Stage RH H/F Winfarm
- Loudéac - 22
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Dans le cadre de l'amélioration continue de nos pratiques RH, nous recherchons un(e) stagiaire Ressources Humaines pour nous accompagner sur un projet structurant : la refonte de notre parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Ce stage te permettra de participer à un projet à forte valeur ajoutée tout en découvrant l'ensemble des missions d'un service RH au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Tes missions
Projet principal : Refonte du parcours d'intégration
Accompagné(e) par l'équipe RH, tu contribueras à la construction d'une expérience collaborateur harmonisée et qualitative au sein de nos différentes entités :
- Réaliser un état des lieux des pratiques d'intégration existantes
- Recueillir les besoins et retours d'expérience des managers, collaborateurs et équipes RH
- Identifier les axes d'amélioration du parcours d'intégration
- Participer à la création et à la formalisation des outils associés (check-lists, guides, supports d'accueil, trames de suivi, etc.)
- Contribuer au déploiement et à la communication du nouveau parcours d'intégration
- Suivre les indicateurs et proposer des actions d'amélioration continue
Missions RH complémentaires
En parallèle de ce projet, tu pourras participer à différentes activités RH :
- Participation au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens)
- Participation à l'administration du personnel
Le profil recherché
Tu prépares une formation supérieure en Ressources Humaines, Bac +3 à Bac +5
Tu fais preuve de curiosité, d'organisation et d'autonomie
Tu apprécies le travail en équipe
Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et la rédaction de supports
Bienvenue chez Winfarm
Depuis 30 ans, Winfarm, groupe familial, basé à Loudéac (22) a connu une croissance rapide pour devenir le 1er acteur de la vente à distance pour les éleveurs et le monde agricole par son enseigne VITAL CONCEPT.
Winfarm accompagne ses clients dans les grands enjeux de demain au travers de ses différentes activités :
- L'agro-conseil
- L'agro-fournitures
- L'agro-nutrition
- L'agro-expérimentation
Winfarm mise sur l'innovation et l'expertise terrain en s'entourant de 260 collaborateurs experts dans leur domaine de compétences.
Le groupe familial Winfarm renforce son développement et crée son centre de formation pour accompagner clients et collaborateurs.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Moments de convivialité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par l'équipe Recrutement et transmission au Responsable Opérationnel
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1er échange téléphonique ou premier entretien physique
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Entretien(s) physiques avec un membre de la Direction RH et/ou vos futurs responsables
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Publiée le 29/09/2026 - Réf : d297176c-b06d-46d0-a7d3-cc9a2831f85e