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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé d'Approvisionnement et Ordonnancement Junior H/F Nicomatic

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 8 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein de l'entité située à Bons-en-Chablais nous recherchons notre futur Chargé (e) d'Approvisionnement et Ordonnancement (H/F) dans le cadre d'un CDD de 8 mois.


VOS RESPONSABILITES SERONT LES SUIVANTES :

  • Approvisionner les composants pour le périmètre de l'atelier. Maîtriser la gestion des stocks et les coûts.
  • Coordination du flux de sous-traitance.
  • Suivre les approvisionnements pour garantir les délais de livraison.
  • Créer et ordonnancer les lancements de fabrications.
  • Participer au point PDP (Plan Directeur de Production) mensuel.
  • Garantir les délais clients via les outils de communication.
  • Challenger l'existant et proposer des nouvelles solutions.


Pour assurer au mieux ces missions, vous prenez naturellement des initiatives et vous avez des facilités à prendre des décisions pour challenger l'existant.

Le profil recherché

De formation niveau Licence ou DUT dans le domaine de la Supply Chain et des Achats, vous êtes reconnus pour votre agilité.


Dans un contexte en forte croissance, votre capacité à anticiper les besoins et les changements sont des atouts dans notre entreprise et son style de management responsabilisant.

Votre capacité d'écoute vous permet d'appréhender les besoins et attentes internes comme celle des clients.

Vous avez le sens du contact et prenez du plaisir à partager avec différents interlocuteurs.

Un bon niveau d'anglais (B1) est nécessaire dans un groupe international car les échanges inter-filiales sont fréquents.

La bienveillance, l'entraide et l'ouverture d'esprit sont des notions importantes au sein de l'entreprise.


Sur le plan technique :

  • Vous maitriser la supply chain et la gestion des achats.
  • Vous avez des compétences en animation de groupe de travail et gestion des aléas
    Vous êtes autonome dans l'utilisation des ERP.
  • Vous maitrisez la suite office et des compétences sur Power BI sont un plus.

Une prise de poste souhaitée dès que possible.

N'attendez plus, postulez !


Infos complémentaires

Parce que votre expérience chez Nicomatic va au-delà de votre poste, nous vous proposons plusieurs avantages pensés pour accompagner votre quotidien :

  • 🍽️ Carte titres-restaurant : prise en charge à 60 % par Nicomatic.
  • 🩺 Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % par Nicomatic, avec la possibilité d'en faire bénéficier votre famille.
  • ⏰ Horaires flexibles : une organisation souple du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • 🏡 Télétravail : possible lorsque le poste le permet, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence, selon les modalités en vigueur.
  • 🌿 CFC - Congés Flexibles de Confiance : un dispositif qui repose sur l'autonomie, la responsabilisation et la confiance, et qui offre davantage de flexibilité dans la prise de congés, selon les modalités en vigueur chez Nicomatic.
  • 💰 Intéressement : un dispositif qui permet de partager collectivement les résultats de l'entreprise. À titre indicatif, l'intéressement versé en 2025 s'élevait à 3 800 €.
  • 📈 Participation & épargne salariale : une participation correspondant, à titre indicatif, à l'équivalent de 1,3 mois de salaire. Vous pouvez choisir de la percevoir directement ou de la placer sur notre dispositif d'épargne salariale, avec un taux d'intérêt de 6 %, selon les conditions en vigueur.
  • 🚚 Food trucks : plusieurs food trucks sont présents sur site chaque semaine pour vos pauses déjeuner.
  • 🚗 Covoiturage : des solutions sont proposées notamment au départ d'Annecy et de Cluses, pour faciliter et partager vos trajets.
  • ⚽ Sport & convivialité : football, Pilates, renforcement musculaire... Plusieurs activités sont proposées pour bouger et partager des moments entre collègues.
  • 🚀 Parcours d'intégration personnalisé : dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) pour découvrir Nicomatic, nos équipes, nos métiers et votre environnement de travail, et prendre progressivement vos marques.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée

  • Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection

  • Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs

  • Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction

  • Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale

  • Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4364592/30404726 CAEOJ/74B

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