Agent d'Entretien H/F Iziwork
- Bouc-Bel-Air - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Nettoyage des vitres et des toiles d'araignées en hauteur à l'aide d'une perche télescopique
Détail du poste
À propos de la mission
Nous recherchons un Agent d'entretien H/F expérimenté pour une mission ponctuelle de 4 jours à Bouc Bel Air:
Dates :
Jeudi 17/09
Jeudi 24/09
Jeudi 01/10
Jeudi 08/10
Horaires : 08h30-12h00 / 13h00-14h30, soit 5 heures par jour.
Vos missions
Vous serez principalement chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux :
- Nettoyage des vitres et des toiles d'araignées en hauteur à l'aide d'une perche télescopique
- Nettoyage des sanitaires
- Entretien des bureaux
- Nettoyage des parties communes
- Veiller à maintenir les espaces propres et soignés
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- Tickets restaurants
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et soigneuse, disposant idéalement d'une première expérience dans le nettoyage et l'entretien de locaux.
Une expérience dans le nettoyage des vitres et le travail en hauteur avec une perche télescopique est souhaitée.
Vous êtes disponible sur les 4 dates et correspondez au profil ? Postulez dès maintenant !
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 1328003607
