Gestionnaire RH H/F Orano
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
**Votre rôle au sein de la Direction des Ressources Humaines**
Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'Orano Aval du Futur. Votre mission : aider à organiser la fonction RH en suivant les règles et processus du groupe Orano. Vous accompagnez les collaborateurs à chaque étape de leur carrière, de leur arrivée à leur départ, en respectant la réglementation sociale.
Recrutement et intégration
Vous gérez :
* Le suivi administratif des recrutements (CDI, alternance, stages)
* L'accueil des nouveaux collaborateurs et leur intégration
* Le suivi des périodes d'essai
Gestion administrative du personnel
Vous vous occupez de :
* La rédaction et le suivi des contrats de travail et des modifications
* Les dossiers de maternité et paternité
* La gestion des congés, RTT, absences et télétravail
* Les attestations et les mouvements du personnel
* L'intérim, les indemnités kilométriques et les titres-restaurant
* Le travail posté, les astreintes et les heures supplémentaires
Vous produisez également les rapports RH et suivez les effectifs avec les outils disponibles.
Santé au travail et fins de carrière
Vous travaillez avec les services de santé au travail pour :
* Organiser les visites médicales
* Suivre les aménagements de poste
Vous gérez aussi les départs à la retraite (calendriers, contrats associés).
Support RH et amélioration continue
Vous :
* Répondez aux demandes des managers et collaborateurs
* Aidez à l'utilisation des outils RH numériques
* Participez à l'amélioration des processus RH
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH polyvalent.
Vos qualités
* Sens de l'organisation, rigueur et proactivité
* Sens du service et bon relationnel
* Goût pour le travail en équipe
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Capacité à gérer les priorités et à interagir avec des interlocuteurs variés
Outils maîtrisés
* Word, Excel, PowerPoint, Outlook
* La connaissance de SAP est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste RH complet et structurant
* Une entité en plein développement au sein du groupe Orano
* Un environnement exigeant, collaboratif et stimulant
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 16379_1790608607
