Travailleur·euse Social·e - CDI à Temps Partiel H/F ACARS

L'Association ACARS recrute
un(e) Travailleur Social
en CDI à temps partiel (0.50 ETP - 17h30 hebdo)

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, oeuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.
Au sein du service de Prévention Spécialisée vous assurez une intervention éducative et sociale auprès de jeunes âgés de 11 à 25 ans en voie de marginalisation sur le quartier prioritaire politique de la ville (QPV) Tardy Tarentaize Beaubrun Couriot de la Ville de Saint-Etienne. Votre intervention peut prendre plusieurs formes : travail de rue, accompagnement individuel, organisation de projets collectifs, chantiers éducatifs, etc. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable de service insertion/prévention et vous intervenez au sein d'une équipe de 4/5 personnes (éducateurs/trices spécialisés) en accompagnant environ 200 jeunes chaque année.

Votre profil :

- Vous êtes Travailleur social diplômé(e) (ME, ES, CESF, ASS),
- Vous avez un casier judiciaire vierge (bulletin n°2 et n°3), et n'êtes pas inscrit au FIJAISV (Fichier judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles ou Violentes),
- Idéalement, vous avez une première expérience en prévention spécialisée,
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes force de proposition et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation,
- Vous êtes titulaire du permis B.

Les missions du poste :

- Vous assurez une présence sociale, notamment dans le cadre du travail de rue,
- Vous réalisez un accompagnement social et éducatif spécialisé,
- Vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé,
- Vous travaillez en équipe éducative,
- Vous vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles,
- Vous assurez une mission administrative.

Les conditions d'emploi :

- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 3
- Salaire brut mensuel de 1 076,11 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs)
- Congés supplémentaires (6 jours par trimestre x 3 trimestres)
- Horaires de journée et/ou soirée, du mardi au samedi
- Possibilité de séjours éducatifs sur plusieurs jours

Poste à pourvoir immédiatement
Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation
à Elodie ROUX- ****@****.**