Lean Change Manager H/F StarClay
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez un grand groupe en pleine transformation pour piloter l'optimisation des processus et l'accompagnement au changement dans le cadre du déploiement de nouveaux outils collaboratifs et de la Digital Workplace. Au croisement de l'excellence opérationnelle et de la conduite du changement, vous facilitez l'adoption des solutions et insufflez une dynamique d'amélioration continue.
Vos responsabilités principales :
- Pilotage Lean et Excellence Opérationnelle : Cartographier, analyser et optimiser les processus existants en appliquant les méthodologies Lean et en vous appuyant sur votre culture Green Belt.
- Stratégie de Conduite du Changement : Concevoir et déployer le plan d'accompagnement au changement lié aux nouveaux usages de la Digital Workplace (outils collaboratifs, productivité, nouvelles méthodes de travail).
- Animation et Accompagnement : Animer des ateliers de co-conception, former les équipes, identifier les résistances et mettre en place des plans d'action correctifs pour engager l'ensemble des parties prenantes.
- Mesure de la Performance : Définir et suivre les indicateurs clés d'adoption (KPIs) pour garantir la valeur ajoutée des projets déployés et assurer un retour sur investissement mesurable.
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience (environ 5 ans ou plus) en tant que Lean Manager, Consultant en Excellence Opérationnelle ou Change Manager, idéalement certifié.e Green Belt, avec une forte appétence pour les environnements IT et les projets Digital Workplace.
Ce qui fera la différence :
- Expertise Méthodologique : Maîtrise avérée des outils et méthodes Lean (DMAIC, 5S, VSM, etc.) et des frameworks de conduite du changement (Prosci/ADKAR ou équivalent).
- Culture Tech & Digitale : Compréhension des enjeux liés aux environnements de travail modernes, aux outils collaboratifs et aux dynamiques de transformation numérique.
- Soft Skills : Un excellent relationnel, un leadership naturel et une grande pédagogie. Vous savez écouter, fédérer des équipes transverses et faire preuve de diplomatie pour lever les freins au changement.
Bienvenue chez StarClay
L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.
Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4364202/30402506 LCM/92P
