SYD Digital Care emploi
SYD Digital Care recrutement

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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Architecte Solutions Digital H/F SYD Digital Care

  • Nantes - 44
  • Freelance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : 2 par semaine
📝Contrat : Freelance ou Portage

👉 Contexte client :

Dans un contexte de forte croissance des activités digitales, nous recherchons un(e) Architecte Solutions pour accompagner l'évolution et la transformation du système d'information sur le périmètre Digital.

Au sein d'un environnement technologique moderne et orienté produit, vous jouez un rôle clé dans le cadrage des besoins métiers, la définition des architectures cibles et l'accompagnement des équipes techniques dans leurs projets de transformation.

Tu auras pour missions de :

Cadrage et conception des solutions

  • Analyser et qualifier les nouveaux besoins métiers.
  • Contribuer aux choix de solutions (Make or Buy) en réalisant des études de marché lorsque nécessaire.
  • Définir les architectures fonctionnelles et techniques adaptées aux enjeux business et techniques.
  • Garantir la cohérence des solutions avec les standards d'architecture de l'entreprise.

Architecture et patrimoine applicatif

  • Reprendre en main des systèmes existants et documenter l'architecture en place.
  • Cartographier les applications et leurs interactions.
  • Identifier les axes d'amélioration et de rationalisation du SI.

Accompagnement des équipes

  • Être le référent architecture auprès des équipes projets et produits.
  • Accompagner les initiatives de modernisation du SI et de rénovation technique.
  • Produire les livrables d'architecture et formuler des recommandations adaptées aux contextes rencontrés.
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture.

Contribution transverse

  • Participer activement à la communauté des architectes.
  • Porter les bonnes pratiques et les standards d'architecture au sein de l'organisation.

Environnement technique

Cloud & Infrastructure

  • Google Cloud Platform (GCP)
  • Kubernetes
  • Cloud Run
  • Cloud SQL
  • Cloud Storage
  • BigQuery
  • Apigee

Architecture & Développement

  • Microservices
  • API REST
  • Kafka
  • Spring Boot
  • Vue.js

Une connaissance des problématiques liées au retail digital, à la fidélité, au CRM ou à l'e-commerce sera fortement appréciée.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Vous disposez d'une expérience significative en architecture applicative ou en architecture de solutions dans des environnements complexes et orientés produits.

Compétences attendues

✅ Forte autonomie dans les phases de cadrage et de conception.

✅ Capacité à gérer plusieurs projets et interlocuteurs en parallèle.

✅ Maîtrise des fondamentaux de l'architecture :

  • Patterns d'architecture
  • Découplage des systèmes
  • Urbanisation du SI
  • Vues et modélisation d'architecture

✅ Maîtrise d'outils de modélisation tels que :

  • LeanIX

✅ Vision globale du cycle de vie applicatif :

  • Build
  • Run
  • Exploitation

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 8eqcna4o0j98e

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