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Comptable Unique H/F RÉSEAU TALENTS

  • Cassel - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Industrie en croissance recherche un comptable autonome pour piloter la fonction comptable et administrative en totalité. Poste clé auprès de la direction.

Descriptif du poste
Comptabilité générale

  • Tenue complète de la comptabilité générale
  • Gestion des flux de trésorerie
  • Déclarations fiscales et sociales
  • Rapports financiers périodiques
  • Interface avec expert-comptable/auditeur

Paie

  • Gestion complète de la paie (effectif 20-50 salariés)
  • Préparation des bulletins de salaire mensuels
  • Gestion des congés, absences, primes
  • Déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA
  • Suivi du registre unique du personnel
  • Relations avec organismes sociaux et mutuelle
  • Reporting RH/paie auprès de la direction


    Rémunération : 30.000 à 35000 euros / an

Le profil recherché

  1. Diplôme comptable Bac +2 minimum (BTS CG, DCG ou équivalent)
  2. 3+ ans d'expérience en tant que comptable unique ou polyvalent
  3. Expérience confirmée en gestion de paie (idéalement 2+ ans)
  4. Maîtrise des logiciels paie/comptabilité (Cegid, Sage, Paie Conseil...)
  5. Connaissance du secteur industriel (appréciée)
  6. Autonomie, rigueur, esprit d'organisation


Je suis Antoine Delvaux, Recruteur indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

ADE/STA

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2ksh8pddn9h2u

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