Assadia emploi
Assadia recrutement

Gestionnaire d'Agence Evolution Responsable d'Agence H/F Assadia

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Une évolution possible vers un poste de Responsable d'agence


AGENCE ASSADIA DE CLERMONT-FERRAND

Vous aimez les métiers où aucune journée ne ressemble à la précédente ?

Vous appréciez autant le recrutement et les relations humaines que l'organisation, la gestion des priorités, la relation client et la recherche de solutions ?

Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine et, à terme, évoluer vers un poste de responsable d'agence ?

Alors cette opportunité peut vous correspondre.

Chez Assadia, spécialiste de la garde d'enfants à domicile et du ménage à domicile, nous recherchons pour notre agence de Clermont-ferrand un(e) Gestionnaire d'agence polyvalent(e).

L'objectif est de vous permettre de monter progressivement en compétences et en autonomie sur l'ensemble des dimensions de la gestion d'une agence, avec une perspective d'évolution vers le poste de Responsable d'agence.



VOTRE MISSION

Votre rôle sera avant tout polyvalent.

Vous participerez au développement et au bon fonctionnement de l'agence à travers quatre grandes dimensions :

RECRUTEMENT - RH - RELATION CLIENT - ORGANISATION & DÉVELOPPEMENT

Vous serez au quotidien au contact de nos familles, intervenant(e)s, candidat(e)s et partenaires, avec un objectif essentiel : proposer des solutions adaptées aux besoins de chacun tout en garantissant la qualité de service Assadia.

Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à prendre davantage de responsabilités dans la gestion et le développement de l'agence, avec pour objectif de pouvoir évoluer vers un poste de Responsable d'agence.


Le profil recherché

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, organisée et profondément orientée vers l'humain, capable de passer d'un sujet à un autre tout en gardant le sens des priorités.

Une première expérience dans le recrutement, les RH, l'intérim, les services à la personne, la relation client ou la gestion d'équipe est appréciée.

Une expérience dans le secteur des services à la personne constitue un véritable plus.

Mais au-delà du diplôme ou du parcours, nous recherchons surtout une personnalité et un potentiel d'évolution.

Vous êtes...

  • À l'aise avec les relations humaines.
  • Naturellement à l'écoute.
  • Organisé(e) et rigoureux(se).
  • Réactif(ve) face aux imprévus.
  • Capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
  • À l'aise au téléphone comme en entretien.
  • Capable de créer une relation de confiance avec différents interlocuteurs.
  • Diplomate, tout en sachant poser un cadre.
  • Autonome et force de proposition.
  • À l'aise avec les outils informatiques.
  • Discret(ète) et particulièrement attentif(ve) à la confidentialité des informations RH.
  • À l'aise avec les objectifs et les indicateurs.
  • Motivé(e) par le fait de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Et surtout...

Vous avez envie de construire quelque chose.

Vous ne recherchez pas uniquement un poste à occuper, mais une aventure professionnelle dans laquelle vous pourrez apprendre, prendre des responsabilités et évoluer.

Infos complémentaires

À cela s'ajoutent :

  • Variable sur les nouveaux clients et la croissance du chiffre d'affaires
  • Primes sur objectifs
  • Tickets restaurant : 10 € par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur
  • Mutuelle
  • Prise en charge d'une partie du titre de transport en commun

📅 Période de rentrée

Une disponibilité le samedi peut être demandée pendant la période de rentrée, de septembre à mi-octobre, afin d'accompagner l'activité particulièrement soutenue de cette période.

🎓 Formation et accompagnement

Vous bénéficierez d'une formation d'intégration d'une semaine à Lyon, puis d'un accompagnement directement au sein d'une agence Assadia durant 5 jours, sous la supervision de la responsable de l'agence dans laquelle vous serez accueilli/e.

L'objectif est de vous permettre de comprendre progressivement tous les rouages de l'agence et de gagner en autonomie.

🚀 Évolution

Le poste est pensé avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable d'agence, en fonction de votre montée en compétences, de votre autonomie, de votre implication et de l'évolution de l'activité.

📆 Prise de poste

À pourvoir dès que possible.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre recruteur

  • Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4364145/30402252 GDERD/63C

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