CDI - Business Analyst H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Business Analyst, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, le service Maintenance navires et moyens industriels recherche un Business Analyst (BA) sur le domaine de la GMAO étendue : ordonnancement, exécution la maintenance des navires et moyens industriels en atelier et au chantier. Le BA a en charge de mettre en oeuvre des solutions IT en réponse aux enjeux métiers.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes des projets,
- Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité,
- Garantir la conformité et la qualité de la solution livrée avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier en relation avec les fournisseurs,
- Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production dans le cadre des activités de support et de maintenance applicative,
- Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrages qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants,
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle et la disponibilité du service des solutions en collaboration avec les responsables d'applications.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
· Capacité à modéliser un processus dans le système d'information, à définir les règles de gestion à implémenter,
· Expérience dans la conduite de projets en mode Agile,
· Spécification de besoins, exigences, qualité logicielle, intégration logicielle,
· Notions de base de données (langage SQL),
· Connaissances et intérêt pour le monde industriel,
· Idéalement, des connaissances des applications Coswin GMAO et Oracle E-Business Suite.
Vous aurez également la capacité à piloter opérationnellement des fournisseurs de services ou éditeurs.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
· Analyse, rigueur et esprit de synthèse,
· Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération,
· Autonomie et initiative.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : P2026-001260-1
