MONDIAL PARE-BRISE emploi
MONDIAL PARE-BRISE recrutement

Assistant Comptable Clients H/F MONDIAL PARE-BRISE

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Mondial Pare-Brise La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable. MissionsSous la responsabilité de la responsable Comptable Clients, l'Assistant comptable clients H/F sera chargé de :

  • Saisir et contrôler quotidiennement les avis de paiement reçus des différents partenaires : assureurs, mutuelles, flottes dans l'outil SOFIA,
  • Collaborer avec l'Administration des Ventes (ADV) et les responsables des centre techniques afin de résoudre les anomalies,
  • Apurement de l'historique des avis de paiement non affectés, mal imputés ...,
  • Suivi de la boîte mail 'Paiement' pour répartition des avis de paiement entre collaborateurs,
  • Accompagnement des comptables auxiliaires clients dans les tâches de réconciliation et de lettrage des comptes clients.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e)e d'une formation comptable de niveau Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire vous ayant permis d'acquérir une autonomie et un professionnalisme reconnus. Une bonne connaissance du pack office et des logiciels comptables et de gestion est indispensable. La connaissance de CEGID est un véritable plus. Autonome et rigoureux(se), dynamique, organisé(e), vous faites preuve de réactivité et une bonne capacité à gérer les priorités, résister au stress et à travailler en équipe en apportant compétences et bonne humeur. Compétences : client, Comptabilité

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Participation, primes
  • CSE, RTT, mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la réception de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien physique avec le manager

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : WMMQKQPURGPOWZ748

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