Développeur Logiciel Embarqué H/F IT Link
- Guidel - 56
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- accès à des zones protégées (ZRR / souveraineté nationale)
Les missions du poste
L'environnement de travail
Intégré(e) au sein du bureau d'études R&D, vous rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés par les technologies embarquées. Vous travaillez au contact direct des spécialistes en conception hardware électronique, traitement du signal et sûreté de fonctionnement, dans un cadre méthodologique axé sur la rigueur et la fiabilité aéronautique.
Les missions
- Développer, enrichir et maintenir les couches logicielles embarquées bas niveau (firmware, pilotes périphériques, BSP) et applicatives en langage C / C++.
- Assurer l'interfaçage logiciel avec les cartes électroniques et les composants logiques sous contraintes normatives strictes (DO-254 / DO-178).
- Mettre en oeuvre et valider les protocoles de communication série et bus de terrain (SPI, I2C, UART, CAN, ARINC, etc.).
- Dérouler les phases d'intégration continue, de tests unitaires, d'analyses statiques de code et de revues entre pairs.
Missions ponctuelles :
- Participer à la rédaction des spécifications techniques de bas niveau à partir des exigences système.
- Réaliser le déverminage et la validation fonctionnelle directe sur bancs d'essais et cibles réelles (sondes JTAG, oscilloscopes, analyseurs logiques).
- Collaborer avec les équipes Hardware lors des phases d'apport de nouvelles cartes prototypes pour faciliter la mise en route (bring-up).
L'environnement technique
- Langages : C (maîtrise impérative), notions ou pratique de C++
- Microcontrôleurs / Cibles : ARM Cortex (STM32...), PIC/dsPIC, microprocesseurs embarqués
- Bus & Protocoles : SPI, I2C, UART, CAN, bus différentiels
- Outils de test & laboratoire : Sondes JTAG (Trace32, J-Link), oscilloscopes, analyseurs logiques, multimètres
- Gestion de configuration : Git / GitLab, outils d'intégration continue (CI/CD)
- Méthodologies & Référentiels : Cycle en V, traçabilité des exigences, sensibilisation aux standards aéronautiques (DO-254 / DO-178)
Compte tenu de la sensibilité des projets et de l'accès à des zones protégées (ZRR / souveraineté nationale), le/la candidat(e) retenu(e) fera l'objet d'une procédure d'habilitation de niveau Secret Défense conformément aux articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous avez de l'expérience en développement logiciel embarqué en C au contact direct du matériel (bare-metal ou sous OS temps réel léger).
- Vous savez lire un schéma électronique, comprendre un datasheet de composant et dialoguer facilement avec un ingénieur hardware.
- Vous maîtrisez les outils de gestion de versions (Git) et les bonnes pratiques de tests logiciels.
- Vous êtes à l'aise avec la lecture et la rédaction de documentation en anglais technique.
Les compétences qui sont un plus : Une première sensibilisation aux normes aéronautiques (DO-254 / DO-178), une expérience sur des systèmes radiofréquences/GNSS ou la pratique des bancs de test instrumentés.
Ce poste n'est PAS fait pour vous si...
- Vous recherchez un poste orienté web, applicatif haut niveau ou gestion de projet pure sans manipulation de code embarqué bas niveau.
- Vous n'aimez pas manipuler le matériel ni passer du temps en laboratoire sur des bancs de test avec des sondes et oscilloscopes.
- Vous souhaitez un poste en télétravail exclusif (full remote) : le contact direct avec les cartes, les prototypes et les équipements à Guidel est capital pour la validation.
Contrat CDI pour IT Link France.
Poste basé à Guidel, accessible en voiture.
Salaire 40-55k bruts annuels, variable selon profils.
Infos complémentaires
Les plus de la vie chez IT Link :
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau
Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.
Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme
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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 14599
