Ingénieur Conception Hydromécanique H/F Groupe excent
- Figeac - 46
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, nous recherchons un(e) : Ingénieur en conception hydromécanique
Poste basé à Figeac (46)
Rattaché(e) au groupe Design Mécanique du Bureau d'Etudes Hélice, vous intégrerez une équipe en charge de la conception et du maintien en opération des composants hydromécaniques des hélices.
A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes :
Assurer la conception de composants mécaniques et hydromécaniques,
Piloter les activités de conception, de justification/analyse et de qualification des composants mécaniques ou hydromécaniques hélices,
Suivre la réalisation, vérification et validation des plans de définition,
Rédiger les plans/procédures d'essais,
Assurer le suivi, la réalisation et l'analyse des essais de développement et de qualification,
- Rédiger les rapports d'avancement, de justification et d'essais,
Assurer le maintien en opération des produits (analyser les problèmes de retour en service, définir les solutions d'amélioration/de réparation, gérer les obsolescences composants/produits, etc.) et gérer les changements au dossier de définition,
Assurer le support à la production (traiter les non-conformités sur pièces fabriquées, supporter les activités de réduction des coûts des produits, etc.) et gérer les changements au dossier de définition,
Le profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans en conception de composants mécaniques ou hydromécaniques, acquise dans le secteur aéronautique.
Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et capable de prendre des initiatives, vous possédez les qualités nécessaires pour mener à bien les missions liées à ce poste.
Les habilitations pour travailler sur les projets A400M, 247F et 568F seraient un plus.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
La carte
996 Avenue Claude Huet
46100 Figeac
Publiée le 28/09/2026 - Réf : FDP 6730
