Travailleur Social - Travailleuse Sociale Metiers du Vegetal H/F EPNAK
- Janville-sur-Juine - 91
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B indispensable en lien avec des déplacements journaliers dans le département de l'Essonne
Les missions du poste
Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) recrute un(e) travailleur(se) social(e). Ce poste est rattaché à l'IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine.
Rattaché(e) à la cheffe de service des activités de jour, vous :
· Animez des activités éducatives, pédagogiques et préprofessionnelles dans le cadre d'ateliers externalisés en lien avec les métiers du végétal : le maraichage, la floriculture, l'entretien des espaces verts pour des groupes de jeunes.
· Êtes capable d'organiser seul(e) votre activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque jeune et d'en assurer le suivi.
· Avez la capacité de créer des outils de compensation de la déficience pour permettre l'apprentissage.
· Accompagnez l'adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé.
· Coconstruisez le projet personnalisé avec le jeune et sa famille pour lui permettre de s'autodéterminer.
· Procédez, en collaboration avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, enseignant, psychologue, infirmier, ...) à des évaluations éducatives.
· Coordonnez les actions éducatives en qualité de référent de parcours (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public...).
· Rédigez différents écrits professionnels.
· Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant.
· Vous impliquez dans la dynamique du pôle et de ses projets.
Le profil recherché
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEETS, DEES ou DEME. Une formation dans les métiers du végétal (horticulture, floriculture, maraîchage, espaces verts) ainsi qu'une expérience professionnelle significative dans ce domaine seraient fortement appréciées.
La connaissance du handicap intellectuel, des troubles psychiques, des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, constitue un véritable atout.
Vous appréciez le travail en équipe et la participation à des groupes de réflexion ou de travail. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'un bon sens de la communication et faites preuve d'adaptabilité face aux évolutions et aux changements.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Word et Excel.
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : selon diplôme (Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d'Atelier).
Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l'accompagnement des adolescents.
Date de début du contrat : dès que possible
Avantages : Mutuelle Prévoyance Congés supplémentaires Prime SEGUR 238€/mois pour un temps plein
L'EPNAK étant un établissement médico-social, le Bulletin n°3 et une attestation d'honorabilité seront demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l'annonce : IDF-2026-051
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Politique de formation dynamique
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
- Opportunités de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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EPNAK en images
La carte
Avenue du Château, D17
91510 Janville-sur-Juine
Publiée le 28/09/2026 - Réf : e126d7r84c86v
