Ingénieur Génie des Procédés H/F ITSON
- Givors - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, acteur industriel investissant dans de nouvelles installations, recherche un Ingénieur Génie des Procédés.
- Contribuer à la conception technique : choix des solutions technologiques, analyses fonctionnelles, PFD, P&ID et bilans matières/énergies.
- Dimensionner les équipements et rédiger les notes de calcul, spécifications techniques et cahiers des charges.
- Accompagner les études d'ingénierie tout au long des différentes phases de développement.
- Participer à la consultation et au choix des fournisseurs et sous-traitants critiques.
- Assurer le suivi des réceptions en usine (FAT) et sur site (SAT).
- Participer à la mise en service et au démarrage des installations.
- Identifier et déployer des pistes d'optimisation du procédé : performance, rendement et coûts d'exploitation.
- Être un véritable relais entre les études d'ingénierie et les réalités du terrain.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur Bac +5 en Génie des Procédés, Génie Chimique ou équivalent.
- 10 ans d'expérience minimum en ingénierie procédés et/ou exploitation industrielle.
- Expérience idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, du traitement des déchets ou des fluides (eau).
- Solide maîtrise des outils d'ingénierie procédés : PFD, P&ID, bilans matières et énergies, dimensionnement.
- À l'aise aussi bien en conception qu'en intervention terrain, avec une réelle appétence pour l'exploitation.
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Goût pour les environnements techniques innovants et les structures en croissance.
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4363497/30399648 IGDP/69G
