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Contrôleur de Gestion Région - Paris H/F Boulanger

  • Paris - 75
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par les chiffres et leur impact sur le business ? Vous aimez être sur le terrain, au plus près des équipes ?

Nous recherchons pour la Paris un/une : Contrôleur de Gestion F/H

Votre mission : éclairer avec simplicité et challenger les encadrants magasin pour développer la rentabilité commerciale de la région et impacter au service de nos stratégies.

En posture de business partner avec le directeur régional, vous animez les leviers de la relation client, les analyses commerciales, économiques et financières. Vous facilitez la prise de décision et le pilotage de l'activité, tant au niveau opérationnel / court terme, que stratégique / long terme.

De plus, pour impacter le global, vous êtes partie prenante de chantiers transverses avec le siège, notamment sur les sujets d'amélioration et de transformation des métiers.

Rattaché.e à la direction de la performance (cdg) et intégré à la communauté des Contrôleurs de Gestion, vous vous déplacez physiquement sur les sites parisiens pour challenger au plus près leur performance.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :

Piloter la performance opérationnelle et financière de la région

  • Analyser les indicateurs , identifier les dérives et co-construire des plans d'action concrets.

  • Piloter le respect des budgets, des effectifs et des investissements (CAPEX, stocks...).

  • Assurer un reporting clair et percutant pour les équipes et la direction.

  • Participer à la transformation du modèle notamment en centre ville

Coacher et accompagner les équipes en magasin grâce à votre présence sur le terrain

  • Former et faire monter en compétences les encadrants sur le pilotage de leur activité.

  • Garantir la bonne application des procédures et le suivi rigoureux du contrôle interne.

  • Agir en conseiller opérationnel lors des événements clés (ouvertures, remodelling...).

Garantir la construction des objectifs stratégiques :

  • Participer activement à l'écriture des feuilles de route et des stratégies de la région.

  • Challenger et accompagner les directeurs de magasin dans la définition de leurs objectifs

Animer le développement territorial :

  • Analyser la rentabilité des investissements (ouvertures, transferts, remodelings)

  • Être force de proposition pour optimiser notre maillage territorial.

  • Contribuer à construire une vision à long terme du potentiel de chaque site.

Le profil recherché

Leadership & Aisance Relationnelle: Vous savez fédérer, embarquer les équipes et communiquer efficacement vos idées en posture de business partner

Business Acumen : Vous avez un vrai goût pour le commerce, le terrain et le challenge.

Esprit d'analyse et de synthèse : Votre rigueur et votre curiosité vous permettent de voir au-delà des chiffres pour "éclairer différemment".

"Change Maker" : Force de proposition, et curieux, vous aimez disrupter, trouver des solutions innovantes et accompagner le changement.

Vos expériences et compétences techniques :

  • au moins 7 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un environnement opérationnel

  • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (BO, Jedox, Pigment, SAP).

  • Solides connaissances en contrôle de gestion et finance.

  • Capacité à créer des supports de présentation clairs et impactants.

  • Organisation personnelle permettant la mobilité sur la région et au siège (Lille)

Infos complémentaires

Rejoindre Boulanger en CDI, c'est intégrer un collectif qui place l'humain et la circularité au coeur des décisions. Sur ce poste au croisement de la stratégie et du terrain, prenez plaisir à être au plus près de nos magasins pour transformer vos actions en impact direct sur le business et la satisfaction client.

Rejoignez Boulanger et prenez plaisir grâce à :

  • Votre proximité sur le terrain chaque jour pour mieux comprendre vos enjeux

  • Des missions concrètes et la possibilité de développer vos compétences

  • Un système de rémunération complet : Prime d'intéressement trimestrielle et semestrielle, prime de participation, tickets restaurant (on ne vous parle pas de la mutuelle ou encore du CSE, vous vous en doutiez !)

  • Notre forfait mobilité durable : Jusqu'à 500 € par an, si comme nous, la durabilité et l'environnement vous tiennent à coeur et que vous adoptez un moyen de mobilité vert.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Trouve le ou les métiers qui te correspondent le mieux !

  • 2. Prépare ton CV et postule !

  • 3. L’entretien téléphonique

  • 4. L'entretien face à face

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : REF3686D

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