Peintre Mobilier Urbain - Industriel - Chances H/F Sarl Alain Assada
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- possibilité de déplacements sur l'ensemble du territoire français
Détail du poste
Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en joignant votre CV et nous vous inviterons à un entretien avec l'entreprise le 5/10 à la LDLC Arena à Décines Charpieu.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des peintres en mobilier urbain H/F sur le secteur de Lyon et la région Rhône-Alpes avec une possibilité de déplacements sur l'ensemble du territoire français.
Poste en CDI à temps plein : 35h00 du lundi au vendredi (+ 4 HS / semaine). De 07H00 à 15H30.
Missions
- Peinture d'éléments extérieurs des surfaces métalliques (mâts d'éclairage publics, feux tricolores, abris bus, barrières, mobilier urbain et ouvrages d'arts)
- Ponçage et égrainage des surfaces métalliques
- Application au rouleau ou pistolet (peinture liquide sur métal)
- Travail en binôme sur chantiers mobiles en extérieurs
Une formation est assurée par notre centre de formation interne LINE UP.
Profil recherché
Expérience d'encadrement souhaitée
Formation exigée : « Peintre industriel » et/ou « peintre bâtiment) avec une expérience de 3 ans minimum sur du traitement anticorrosion sur site.
- Peinture et vernis Bi-composants (type époxy, polyuréthane)
- Sablage par projection d'abrasifs
- Traitement des bétons en extérieur (lasure - vernis)
- Application pistolet basse pression + Airless
- Permis B exigé
- Permis CACES A et B apprécié
- Qualification ACQPA appréciée
Le profil recherché
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Certification ACQPA
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LNYV
