Employé d'Immeuble Polyvalent Agent d'Entretien H/F Saint Andre Immobilier

  • Le Pontet - 84
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

L'employé(e) d'immeuble assure l'entretien, la propreté, l'hygiène, la sécurité et le bon état de fonctionnement des parties communes intérieures et extérieures des résidences.
Il/elle contribue à la qualité de vie des résidents, à la préservation du patrimoine immobilier et au bon fonctionnement technique des équipements communs.
Description des bâtiments
Bâtiment A
1 entrée
11 niveaux (RDC + 10 étages)
1 ascenseur

Bâtiment B
5 entrées
5 niveaux (RDC + 4 étages)

Bâtiment C
3 entrées
5 niveaux (RDC + 4 étages)

Bâtiment D
4 entrées
5 niveaux (RDC + 4 étages)

Bâtiment E
2 entrées
5 niveaux (RDC + 4 étages)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Bases des règles de copropriétés,Gardien d'immeubles,Gestion des espaces communs,Surveillance des accès et contrôle des entrées et sorties,Techniques de gestion des déchets,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Gérer les urgences et incidents techniques,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Planifier une intervention technique,Réaliser des petits travaux d'entretien,Relayer de l'information

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LRGH

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