Agent d'Entretien H/F Mairie de Belberaud
- Belberaud - 31
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements limités, sur la commune
Détail du poste
Missions
Dans une commune péri-urbaine de plus de 1600 habitants situé à 10 km au sud de Toulouse, vos missions concerneront :
- Aide au service de la cantine et à l'encadrement des enfants
- Opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux du groupe scolaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretien courant des matériels utilisés
- Nettoyage des vitres en respectant les règles de sécurité
- Entretien des autres bâtiments publics (centre culturel, mairie, etc.)
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse ...)
- Remplacement des collègues en cas d'absence
- Animation ALAE
Profil
- Autonomie
- Réactivité
- Sens du service
- Qualité du service auprès des enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur - disponibilité - adaptabilité
- Expérience sur un poste similaire
- Service : École du Petit Prince
- Cadre d'emploi : Adjoint technique
- Catégorie : C
- Filière : technique
Conditions du poste
- Type de poste contractuel : CDD 3 mois renouvelable.
- Temps de travail : 24h annualisées
- Déplacements : limités, sur la commune
- Poste à pourvoir : 01/12/2026
- Rémunération : statutaire
Attention, pas de transport en commune possible.
Déposer sa candidature Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Maire
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LYND
