Employe de Menage H/F Cias Bastides Dordogne Perigord

  • Lalinde - 24
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires atypiques : tôt le matin (7h30) et tard le soir (19h)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Nous proposons en contrat entre 15 et 20h semaine, pour effectuer l'entretien de bureaux, de locaux communaux etc.

Nous recherchons quelqu'un de discret, de respectueux, faisant preuve de discrétion professionnelle et respectueux des consignes. Les horaires sont atypiques : tôt le matin (7h30) et tard le soir (19h) avec coupure dans la journée.

Les lieux d'interventions sont dispersés sur le territoire de la CCBDP.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des déchets et recyclage,Gestion des stocks de produits d'entretien,Gestion du temps,Normes de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LQYS

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