Travailleur Social H/F Cau/Sai L'abri
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute :
1 Travailleur social (H/F)
CDI - 17,5h/semaine complété par un avenant d'un an à 17,25 h
(Horaires internat)
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du SAI l'ABRI, qui accueille et héberge 32 femmes seules, 6 familles et 6 femmes enceintes et/ou avec enfants ou non de moins de 3 ans.
Convention Collective 15 mars 1966
Profil recherché :
Savoir - faire
Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation
Savoir rechercher des partenaires pour soutenir vos actions
Savoir gérer les conflits
Travailler en équipe
Respecter la discrétion professionnelle
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir actualiser et transmettre vos connaissances
Savoir -être :
Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute
Savoir remettre ses pratiques en question
Faire preuve d'autonomie et de rigueur
Capacité d'adaptation et souplesse
Missions :
Accompagnement de femmes seules ou avec enfant sans hébergement, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences
Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence
Construire et mettre en oeuvre le projet personnalisé des femmes hébergées
Solliciter le réseau partenarial autour des femmes et familles accueillies
S'inscrire dans un travail d'équipe
Accompagner des femmes enceintes et/ou avec leurs enfants de moins de 3 ans autour de la périnatalité, de l'arrivée de l'enfant et des 1000 premiers jours
Qualification Attendue :
Diplôme d'Etat exigé (Assistant(e) Social(e), Educateur spécialisé(e) ou moniteur(ice) éducateur(ice)
Permis B exigé
Expérience dans le secteur de l'hébergement ou dans l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée
Lieu de travail : Métropole lilloise
Rémunération : 21K€ annuels bruts, selon expérience - CCN66
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, offres CSE, prime d'internat
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23 octobre à : Clémentine MARTIN, Cheffe de service: ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Cau/Sai L'abri
gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale,
de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et
insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ;
Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ;
Insertion ; Prévention.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214KSYZ
