Animateur Périscolaire et Centre de Loisirs H/F Gestion Cantine
- Glières-Val-de-Borne - 74
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Travail en horaires fractionnés de 7h à 18h30
Détail du poste
Pour compléter son équipe, l'Association Gestion Cantine (AGC) recrute un(e) animateur(trice) périscolaire et centre de Loisirs.
débutant(e) accepté(e).
Le BAFA ou équivalent ainsi qu'une expérience dans l'animation seraient un plus.
Vos missions:
- Veiller au bien-être physique moral et affectif des enfants de 3 à 11 ans
- Animer/encadrer des activités et des jeux
- Assurer la sécurité des enfants
- Service du repas
- entretien des locaux
profil:
nous recherchons une personne bienveillante, créative, dynamique, polyvalente, sachant s'adapte et travailler en équipe.
Conditions de travail :
- CDI à temps complet: 35h en période scolaire mais une moyenne de 30h sur l'année
- Dans les locaux de l'école Guillaume Fichet à Glières-Val-de-Borne
- Travail en horaires fractionnés de 7h à 18h30 soit 2 matins, 3 soirs, et tous les midi chaque semaine
-Travail en journée continue le mercredi ainsi que 7 semaines de centre de loisirs sur l'année
- week-ends et jours fériés non travaillés
- salaire au smic
- Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LSPF
