COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Chef de Service Educatif - Mecs H/F COALLIA

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 à 6 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un départ en congés maternité, vous assurerez le remplacement de la cheffe de service actuelle.

Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 18 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Préparer la phase d'évaluation externe
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités
- Assurer le suivi budgétaire
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité...)
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme CAFERUIS vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la protection de l'enfance, de la dynamique d'évaluation externe est fortement conseillée

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une communication fluide et d'un sens de l'organisation pointu.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF - MECS-11527

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