Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chargé d'Études Électricité Automatisme H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte plus de 1 000 collaborateurs, et réalise 280 M€ de chiffre d'affaires.


Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?


Dans le cadre de la cellule électricité et automatisme HVAC et rattaché au Responsable de la cellule, vos principales missions seront les suivantes:


- Lire et analyser l'ensemble du DCE, après avoir pris connaissance du dossier marché électricité régulation du/des lot(s) confié(s), des contraintes liée(s) à l'opération,

- Préparer les documents d'études : le bilan électrique provisoire et définitif avec définition des armoires électriques, la liste de points régulation/GTC, l'architecture réseau CVC/GTB/Comptage, le listing des équipements capteurs/actionneurs, Vérifier et/ou créer les analyses fonctionnelles,

- Implantation des attentes électriques sur les plans CVC, les capteurs et actionneurs sur les schémas de principes hydrauliques et aérauliques, les coffrets/armoires CVC sur les plans et les boîtiers d'ambiance sur les plans puis transmet tous ces éléments au Bureau d'Etudes d'Exécution,

- Vérifier les documents techniques des sous-traitants,

- Diffuser au Responsable d'Affaires les schémas électriques, les analyses fonctionnelles, liste de points, architecture réseau et les fiches techniques électricité et régulation pour validation client,

- S'assurer de la réception des armoires et équipements sur site,

- Implantation des capteurs/actionneurs avec le conducteur de travaux et le metteur au point,

- Assurer le suivi d'exécution des travaux avant la passation au metteur au point,

- Assurer le suivi de la mise au point et des fiches d'essais,

- Prendre en compte les chiffrages liés à sa partie à la demande de son responsable pour le projet concerné,

- Organisation et optimisation du planning d'études, travaux et mise en service,

- Participer aux réunions d'étude interne et externe,

- Assister le chiffrage et l'exécution sur des projets complexes et propose des solutions technico-économiques,

- Assurer les GPA après réception des installations mises en place,

- Participer aux réunions de passation d'affaires,

- Evaluer les fournisseurs et sous-traitants.

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation supérieure en génie électrique et/ou automatisation (Bac +3 / Bac +5) avec une spécialisation en génie climatique et énergétique
  • Expérience : 1ère expérience réussie à un poste équivalent
  • Compétences : Compétences techniques, rigueur, précision, esprit d'équipe, créativité, adaptation.

Package de rémunération EES Clévia:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Pass Navigo remboursé 100% par l'employeur
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 12 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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3-7 Place de l'Europe

78140 Vélizy-Villacoublay

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : JR2026-5029

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