Gestionnaire Locatif de Proximité en Immobilier Social H/F Neotoa
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à l'agence de Villebois-Mareuil (Rennes), vous êtes basé(e) au sein du bureau de proximité de Beauregard, vous permettant d'intervenir au plus près des habitants de votre secteur.
Vous rejoignez une équipe de proximité composée de 3 gestionnaires de résidence, organisés en binômes, et de 4 Référents Entretien Résidences (RER), favorisant, l'entraide et la continuité de service.
Dans ce cadre, vous pilotez votre activité et votre patrimoine (d'environ 320 logements), de l'entrée dans les lieux du locataire jusqu'à son départ, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Vous participez activement à la satisfaction des clients, à la qualité du cadre de vie et au développement du bien-vivre ensemble sur le quartier de Beauregard.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Accueillir le client, et réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer le traitement des réclamations techniques en entretien courant des résidences dont vous avez la charge, commander et suivre les travaux, valider les factures, déclarer les sinistres éventuels ;
- Être force de proposition pour la détermination des besoins d'intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine ;
- Veiller à la sécurité technique du patrimoine dans le cadre et le respect des procédures internes ;
- Veiller à la propreté du patrimoine (procéder à des contrôles de nettoyage par les prestataires ;
- Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de pathologie du bâtiment ;
- Assurer la déclaration et la complétude des dossiers de dommages aux biens et dommages ouvrage avant transmission au pôle sinistre ;
- Assurer la gestion des troubles de l'occupation dans le cadre de la procédure graduée ;
- Organiser et animer des actions d'animation de proximité afin de favoriser le lien social entre les habitants, participer à des réunions partenariales de quartier ;
- Participer aux mises en service des résidences neuves ainsi qu'aux cérémonies de remise de clés ;
- Assurer des permanences d'accueil de locataires en bureau de proximité ;
- Gérer votre budget d'entretien courant et d'état-des-lieux de son patrimoine ;
- Rédiger des courriers, affiches, rapports et/ou comptes-rendus à destination des locataires.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion locative.
Grâce à votre expérience et à votre formation, vous maîtrisez les aspects techniques de la pathologie du bâtiment et les procédures de gestion immobilière.
Vous avez également une appétence pour le suivi des réclamations techniques.
Tourné(e) vers l'autre, vous placez la satisfaction du client au coeur de vos préoccupations, qu'il s'agisse des locataires, partenaires, fournisseurs ou collègues.
Vous accordez une importance particulière aux missions favorisant le vivre-ensemble, notamment à travers l'organisation d'animations dont vous assurez la gestion avec autonomie et efficacité.
Modalités :
- Poste est basé au sein d'un bureau de proximité situé au sein du secteur Beauregard à Rennes
- Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er décembre 2026
- Temps plein : 38h45/semaine - RTT
- Permis B nécessaire pour les déplacements
- Convention collective des Offices Publics de l'Habitat - Statut Agent de maîtrise, Cotation 25, Classe d'emploi 6
Les avantages
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : Horaires modulables, Jours de RTT, Télétravail, Flex office
- Une rémunération globale attractive : Intéressement, Primes annuelles, Compte Épargne Temps (CET), Dispositifs d'épargne salariale (PEE, PERCO)
- Des avantages pour votre quotidien : Carte Pass Restaurant d'une valeur de 9,70 € par jour travaillé, dont 5,70 € pris en charge par Néotoa
- Une protection sociale renforcée : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Retraite surcomplémentaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur CV
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Entretien téléphonique de 15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement
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Entretien physique avec votre futur manager et de l'une de nos chargées de recrutement
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Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : ils sont associés au choix du candidat
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Proposition d’embauche
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Parcours d’intégration
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Neotoa en images
La carte
53 Boulevard Georges Clemenceau
35200 Rennes
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 76422510-52c2-4773-bfdc-9f3925d202b9
