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Intervenant Éducatif et Social en Pension de Famille H/F Croix-Rouge française

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail en semaine du lundi au samedi

Les missions du poste

La pension de famille permet à des personnes isolées en perte d'autonomie, un accès et surtout un maintien dans un logement autonome et de manière durable. Intervenir auprès des résidents de la pension de famille, en assurant une veille sociale individuelle et collective. Au travers des actes de la vie quotidienne, l'Intervenant Educatif et Social en pension de famille H/F/X apporte une aide matérielle, technique, éducative et/ou psychologique à chaque locataire afin de le sécuriser dans son lieu de vie, son logement et pour favoriser son autonomie.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD), dès que possible et pour une durée minimale de 1 mois.

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 28 heures organisées sous forme de cycles de 3 semaines au sein du service des pensions de la famille Ti Laouen du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française.

Travail en semaine du lundi au samedi avec trois journées de repos prévue par semaine.

Principales missions et activités :

Sous la responsabilité de la responsable de service socio-éducatif, il est demandé à l'Intervenant Éducatif et Social en pension de famille F/H/X d'assurer les missions suivantes :

- Accueillir les résidents de la pension de famille et favoriser leur intégration dans la résidence ;

  • Accueillir et présenter le service de la pension de famille au sein de l'association ;
  • Gérer le suivi des entrées et sorties des personnes accueillies (admissions, contrats, EDL, inventaires...

- Participer à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à l'ajustement des besoins individualisés des résidents ;

  • Identifier les besoins des résidents et les orienter vers l'interlocuteur compétent en lien avec le travailleur social du service ;
  • Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des résidents, notamment en aidant à la gestion de la vie quotidienne ;

- Organiser la vie collective et matérielle des structures ;

  • Gérer les besoins logistiques des personnes accueillies et de la structure ;
  • Veiller à l'entretien et la maintenance des parties communes dans un souci de les rendre chaleureux et sécurisants ;

- Animer des programmes d'activité à l'interne et à l'externe ;

  • Favoriser la démarche participative des personnes accueilles ;
  • Aider à la mise en place d'activité à l'interne comme à l'externe ;

- Communiquer avec les résidents et les partenaires sur le suivi des situations.

  • Participer et aux réunions institutionnelles et partenariales ;
  • Assurer une veille administrative et réglementaire relative à l'activité du service.

Poste basé à la pension de famille de Lesneven - 29260.

Trajets ponctuels à prévoir, permis B en cours de validité nécessaire. Véhicule de servie à disposition.

Le profil recherché

Caractéristiques pour le poste :

- Diplôme souhaité : Titre professionnel de maître de maison en secteur social et médico-social, DEAVS, DEAMP, DEAES, DETISF ;
- Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio-institutionnelles ;
- Expériences dans le domaine du sociale recommandées ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau ;
- Faire preuve de grandes capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse
- Être autonome dans la gestion du poste et l'intervention sociale ;
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité ;
- Etre en capacité de solliciter et de travailler avec des prestataires techniques dans le cadre de la maintenance des locaux ;
- Techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits ;
- Permis B exigé.

Une première expérience professionnelle auprès d'un public en situation de précarité est souhaitée.

Infos complémentaires

21730 - 22800 € / an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : CRF15188

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