Responsable Service Client & Logistique - Ag & Trading - France H/F Cargill
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Finalité et impact du poste
Nous recherchons un.e Responsable Service Client & Logistique pour encadrer notre équipe et accompagner la transformation de notre organisation Service Client et Logistique.
Ce poste combine le management d'équipe avec la responsabilité des opérations de service client, de la gestion des achats de transport et de stockage, de la conformité contractuelle ainsi que de la coordination avec les clients, fournisseurs et parties prenantes internes. Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et la digitalisation de nos modes de fonctionnement tout en contribuant à l'amélioration continue, à la simplification des processus et à l'optimisation des coûts.
Principales responsabilités
- Encadrer, motiver et développer l'équipe Service Client & Logistique.
- Définir les priorités, répartir la charge de travail et suivre la performance de l'équipe.
- Garantir la bonne exécution des contrats clients, des commandes et des activités logistiques.
- Piloter les achats de prestations de transport et de stockage, y compris les appels d'offres, les négociations et la gestion des fournisseurs.
- Identifier et mettre en oeuvre des opportunités de réduction des coûts dans les activités de transport, de stockage et de logistique.
- Gérer les contrats logistiques, la performance des fournisseurs, les réclamations et les problématiques opérationnelles.
- Conduire des initiatives d'amélioration continue visant à simplifier les processus, éliminer les ineffacités et réduire les coûts.
- Accompagner la transformation, la modernisation et la digitalisation des processus et des méthodes de travail.
- Remettre en question les pratiques existantes et identifier des opportunités de standardisation, d'automatisation et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs, les équipes Supply Chain, Finance et les autres parties prenantes.
- Veiller au respect des contrôles internes et contribuer aux activités d'audit.
Qualifications Minimales
- Expérience en management d'une équipe Service Client.
- Minimum de 4 ans d'expérience professionnelle pertinente. Le profil recherché correspond généralement à une expérience de 5 ans ou plus dans un domaine similaire.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe, idéalement dans les domaines du service client, de la logistique ou de la supply chain.
- Expérience dans les achats de prestations de transport et/ou de stockage, la négociation contractuelle et la gestion de fournisseurs.
- Excellentes compétences en management d'équipe, accompagnement et communication.
- Orientation client, esprit d'initiative et approche axée sur les solutions.
- Solides capacités d'organisation, d'analyse et de prise de décision.
- Capacité démontrée à conduire le changement et à mobiliser les équipes dans des projets de transformation.
- Fort sens commercial avec une expérience avérée en optimisation des coûts et création de valeur.
- Goût prononcé pour l'amélioration continue, la simplification, la standardisation et la digitalisation.
- Capacité à remettre en question le statu quo et à transformer les idées en améliorations concrètes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement sous pression.
- Une expérience sur SAP ou un système ERP équivalent est un atout.
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
#LI-AC1
Notre Offre
Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.
Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement ainsi qu'un environnement de travail inclusifs et accessibles.
Nous invitons les candidats à nous informer de leurs éventuels besoins d'aménagement au cours du processus de recrutement ou d'entretien, afin que celui ci puisse se dérouler dans des conditions adaptées.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn :
Cargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité :
Les avantages
- Egalité salariale
- Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
- Participation / Intéressement (selon site)
- Plan épargne entreprise (selon site et statut)
- Compte épargne temps CET (selon site et statut)
- Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
- Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
- Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.
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Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.
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Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.
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Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.
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6 Rue Nathalie Sarraute
44200 Nantes
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 334527