Principal de Copropriété - Paris 75017 H/F Groupe Polylogis
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Principal(e) de copropriété H/F basé(e) à Paris (75017).
Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés tout en occupant un rôle de référent métier auprès des équipes. À ce titre, vous :
- Assurez la qualité de gestion, la pérennité des mandats et la satisfaction des copropriétaires
- Pilotez les aspects administratifs, techniques, juridiques et budgétaires des copropriétés complexes ou à fort enjeux
- Veillez à l'exécution des décisions d'assemblées générales, au suivi des travaux et à la sécurité des immeubles
- Développez et entretenez les relations avec les copropriétaires, conseils syndicaux, prestataires et partenaires institutionnels
- Accompagnez les gestionnaires sur les dossiers complexes, participez à leur montée en compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques métier
- Intervenez en soutien sur les copropriétés sensibles ou à forts enjeux et contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et à la fidélisation des mandats
- Encadrez d'une partie des équipes de gestion de copropriété, en appui au directeur de copropriété
Le profil recherché
De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Principal(e) de copropriété, ce qui vous confère une solide maîtrise des aspects techniques et juridiques de l'environnement de la copropriété, ainsi qu'une capacité à accompagner et seconder le directeur de copropriété dans ses missions de management et de pilotage des équipes.
Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs.
Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression.
La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois selon profil + primes
- Statut cadre
- Véhicule de fonction
- Carte ticket restaurant
- Télétravail occasionnel
- CSE
- Mutuelle & Prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualifications téléphoniques
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Entretien RH puis opérationnel ou inversement
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Finalisation du processus de recrutement
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Groupe Polylogis en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4362359/30394377 PDCP7/75P
