Groupe Pichet emploi
Groupe Pichet recrutement

Principal de Copropriétés H/F Groupe Pichet

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

Notre agence PICHET IMMOBILIER SERVICES située à Paris recherche un(e):

PRINCIPAL DE COPROPRIETES H/F

En lien direct avec un(e) assistant(e) et un(e) comptable, vous assurez la gestion de votre portefeuille d'immeubles.

Vous aurez notamment la charge de :

  • Assurer la gestion technique et juridique du portefeuille tant pour les immeubles neufs qu'anciens
  • Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement des immeubles
  • Préparer et tenir des réunions de Conseils Syndicaux
  • Préparer et assurer la tenue des Assemblées Générales.
  • Assurer la gestion des dossiers sinistres
  • Effectuer les visites d'immeubles
  • Manager un(e) assistant(e) et contribuer à son évolution professionnelle

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un niveau Bac +2/3, vous êtes passionné(e) par l'immobilier et plus particulièrement la copropriété.

Vos qualités d'écoute et de synthèse et votre excellent sens du relationnel vous permettront de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de représenter au mieux le Groupe.

Travailler au sein de la filiale Administration et gestion de biens du groupe Pichet, c'est intégrer une équipe dynamique, professionnelle et motivée.

Rémunération brute annuelle selon profil et expérience : entre 48 000€ et 50 000€.

Temps de travail : 39h.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Les avantages

  • Parcours d’intégration
  • Épargne salariale
  • Participation
  • Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
  • Télétravail
  • Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
  • CSE (billetterie et bons plans)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une offre d’emploi correspond à votre recherche ? Candidatez directement en ligne.

  • Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.

  • Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.

  • Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.

  • Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.

  • Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 1108526

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