Cadre Socio-Éducatif Pouponnière Paul Manchon - Département des Hauts-De-Seine H/F Conseils départementaux
- Asnières-sur-Seine - 92
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Pouponnière Paul Manchon, vous assurez la responsabilité du service social, coordonnez les projets des enfants accueillis en articulation avec la cadre de santé et l'ensemble des services de l'établissement, et participez aux travaux de l'équipe de direction.
- Coordonner l'élaboration, la formalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des enfants accueillis.
- Animer les réunions de synthèse, contrôler les écrits professionnels et veiller à la représentation de l'établissement lors des audiences.
- Organiser les modalités de maintien et d'accompagnement des liens entre les parents et leurs enfants, notamment dans le cadre des visites en présence d'un tiers.
- Encadrer les travailleurs sociaux, animer l'équipe psycho-sociale et garantir la cohérence de l'accompagnement socio-éducatif avec les dimensions médicales, paramédicales et psychologiques.
- Assurer également l'encadrement du secrétariat socio-éducatif et du service Accueil.
- Contribuer, en lien avec la cadre de santé, à l'harmonisation des pratiques de bientraitance au bénéfice des enfants accueillis.
- Participer à l'élaboration des documents structurants de l'établissement : projet d'établissement, évaluations, rapport d'activité, référentiels de prise en charge et plan de formation.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'état de Conseiller socio-éducatif ou contractuel titulaire d'un Bac +3 dans le champ du médico-social. En complément, le CAFERUIS est indispensable pour un recrutement sur le grade de Cadre socio-éducatif
Formation et connaissances
- Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance.
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du management de projet et des enjeux liés à l'accompagnement des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Compétences
- Capacité à piloter une activité et à conduire des projets.
- Aptitude à animer des réunions et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Maîtrise de l'évaluation, du conseil, de l'expertise et de la gestion des situations complexes.
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles reconnues.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec de nombreux partenaires.
Qualités attendues
- Leadership et sens des responsabilités.
- Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation.
- Sens de l'organisation et pédagogie.
- Qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la médiation.
- Force de proposition, capacité d'innovation et esprit d'initiative.
Publiée le 27/09/2026 - Réf : O092260925000619
