FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Stagiaire Gestion de Projets Techniques Bureau d'Études H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Genas - 69
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour accompagner nos équipes en tant que Gestion de projets techniques Bureau d'Études en environnement nucléaire et réglementé.

Vous serez intégré(e) à notre Siège de Genas (69) et accompagné(e) par la Directrice projet.

Au cours de votre stage, vous serez notamment amené(e) à :

  1. Participer à la planification et au suivi des projets techniques du bureau d'études
  2. Coordonner les activités entre les équipes techniques, les sous-traitants et les autres services.
  3. Contribuer à la montée en compétences des équipes (formation, partage de bonnes pratiques).
  4. Proposer des solutions concrètes pour optimiser le fonctionnement du BE (ex. : outils, méthodologies).

Pourquoi postuler ;

  1. Apprendre la gestion de projet dans un contexte technique concret.
  2. Contribuer à des projets stratégiques pour l'entreprise.
  3. Développer des compétences en coordination et en résolution de problèmes.
  4. Apprendre à mener de la conduite de projet.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur ou de formation supérieure technique. Disposez de connaissance en suivi opérationnel (planning, ressources, livrables), connaissance des processus industriels ou techniques, vous avez un esprit pratique et capacité à résoudre des problèmes concrets et vous maîtrisez des outils de gestion de projet - MS Project.

Savoir-être : Rigueur, organisation, pédagogie et adaptabilité.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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8 Rue Joseph Nicéphore Niepce

69740 Genas

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Publiée le 26/09/2026 - Réf : VAL-167

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