Controleur Prestations Services H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché au Bureau Ressource Déconcentré, vous aurez pour missions d'assurer le suivi des marchés des marchés dans sa globalité, à savoir :
- Réaliser des contrôles des prestations planifiés et inopinés, sur place et sur pièces ;
- Suive l'exécution des prestations en vérifiant le respect des obligations contractuelles : délais, réception et vérification ;
- Piloter les réunions de suivi, organiser les comités de visite et procéder à des procès-verbaux et comptes rendus ;
- Recueillir et analyser les comptes rendus d'anomalies et s'assure du suivi du traitement ;
- Répondre aux réclamations des soutenus et recenser les difficultés transmises ;
- En lien avec la cellule marché, participer à la prescription technique des marchés de prestations de service après recueil et analyse des expressions des besoins des soutenus ;
- Encadrer une équipe de contrôleurs de prestations.
Le profil recherché
Agent de catégorie B ou niveau II, vous justifiez de connaissances solides en matière de marchés publics, tout particulièrement s'agissant du respect de la réglementation, des protocoles et des procédures dans ce domaine. Rigoureux dans le suivi des prestations effectuées, vous observez aussi un sens aigu des relations humaines avec les agents que vous encadrez, les entités que vous soutenez et les prestataires avec qui vous traitez. Votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe sont tout particulièrement recherchés.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 26/09/2026 - Réf : DEF_21-00068940
