Human Resources Business Partner H/F Michael Page
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et leurs sujets RH.
- Conseiller et soutenir les responsables opérationnels sur les sujets liés à l'organisation, au développement des talents, à la performance et au droit du travail (disciplinaires et relations sociales).
- Piloter les processus RH : évaluations annuelles, revues de talents, plans de succession, mobilité interne et gestion des carrières.
- Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles.
- Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d'actions adaptés.
- Assurer un climat social positif, contribuer au dialogue social et gérer les situations individuelles complexes.
- Collaborer étroitement avec les Centres d'Expertise RH
- Participer à des projets RH internationaux et transverses.
Un jour de télétravail par semaine.
Fixe + bonus + avantages
Le profil recherché
Solide maîtrise du droit du travail et de la gestion des relations individuelles.
Capacité à évoluer dans un environnement international, matriciel et en transformation. Anglais courant indispensable.
Excellentes compétences relationnelles et fortes capacités d'influence.
Approche pragmatique, sens du business et orientation solutions.
L'entreprise
Publiée le 26/09/2026 - Réf : JN -092026-7110547-4746_1790389693