Chargé de Mission Cabinet - Commune de le Port H/F Communes
- Le Port - 974
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur du Cabinet, vous serez en charge de : rédaction, d'informations, d'accueil, de
classement, de traitement, de gestion administrative et de suivi des dossiers de manifestations.
- Participer à la conduite de la stratégie politique en lien avec le Directeur de Cabinet;
- Collaborer à la conduite des feuilles de route des élus;
- Suivre l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique sociale déployée par le CCAS;
- Formaliser et inscrire les nouvelles orientations de la mandature aux OB de la collectivité;
- Collaborer à la conduite et au suivi de la réalisation des grands projets municipaux et intercommunaux;
- Être en charge de l'élaboration de la conduite et de l'évaluation du budget du Cabinet;
- Assister le Maire et les élus dans l'exercice de leurs mandats respectifs;
- Assister en interne aux réunions techniques liées à ses fonctions; et à celles de coordination élus / services, et en externe à celles organisées par nos partenaires;
- Produire des éléments de langage, notes d'éclairage et allocutions diverses;
- Contribuer à la cohésion des élus dans l'exercice de leurs mandats respectifs en collaboration avec les autres membres du Cabinet;
- Veiller à la cohérence de la communication politique;
- Viser les parapheurs liés à l'activité du CCAS;
- L'agent exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Cabinet.
Le profil recherché
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles démontrées;
- Bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales;
- Très bonne appréhension du monde social et politique;
- Bonne connaissance de l'environnement et des outils liés à la communication;
- Grandes qualités relationnelles;
- Capacité de synthèse;
- Capacité à anticiper;
- Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
- Sens du travail en équipe;
- Être force de proposition.
Savoir- être
- Respect des obligations de discrétion et de loyauté;
- Réactivité et disponibilité;
- Rigueur;
- Polyvalence et adaptabilité;
- Autonomie et capacité organisationnelle;
- Sens des relations humaines, du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : O974260921000599