Chargé de Mission Politique de la Ville et Cohésion Sociale - Saint Etienne Metropole H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain
Détail du poste
La direction de l'Habitat et de la cohésion sociale mutualisée (Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) compte 31 agents. Ses missions principales s'articulent autour de la définition et de la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat et du logement, de la politique en faveur des gens du voyage, de la politique de la ville et de la cohésion sociale métropolitaine, ainsi que de la coordination de la mise en sécurité des immeubles et du soutien au logement social. Cela, en oeuvrant pour l'amélioration de la qualité des logements, la mixité sociale, et le développement des solidarités actives sur le territoire. Dans ce cadre, elle assure également l'instruction d'aides et de soutiens financiers dans les différents domaines.
Le Service Cohésion Sociale est composé de 10 personnes et met en oeuvre les politiques publiques en faveur de la solidarité et de la cohésion sociale, en portant notamment les compétences de la politique de la ville et de la prévention spécialisée. Il agit aux côtés des communes et des acteurs pour favoriser l'égalité des chances, l'accès aux droits et la lutte contre la pauvreté afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260924000483-charge-mission-politique-ville-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation Bac +4/5 dans le domaine du développement social et/ou du pilotage de projets, indispensable
-Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets, idéalement sur un poste similaire
-Bonne connaissance des politiques publiques concernées, du rôle de la politique de la ville, du fonctionnement associatif et du rôle des différents acteurs
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire métropolitain
-Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
-Autonomie, aptitude au travail en équipe et en transversalité, en partenariat
- Capacité à animer, co-construire et fédérer autour de projets
- Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain et participation à des réunions sur le terrain (utilisation de véhicule de service SEM).
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures ettousles profils.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : O042260924000483
