Pilote de Bâtiment H/F Edvance
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service INS (Installation Générale) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger.
Au coeur de la conception des futures installations nucléaires, le Pilote Bâtiment joue un rôle clé dans la maîtrise et l'intégration du design bâtiment. Véritable chef d'orchestre technique, il s'appuie sur son expertise en Installation Générale pour construire une vision globale du bâtiment, coordonner les interfaces et garantir la cohérence des solutions retenues.
En collaboration avec de nombreux métiers et acteurs du projet, vous contribuez directement à la maturité des études, à la maîtrise des risques et à la performance globale du projet.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Porter une vision intégrée du design du bâtiment et garantir la cohérence des études techniques.
- Définir et piloter les stratégies d'intégration des sujets techniques transverses et complexes.
- Coordonner les interfaces entre les différentes disciplines et avec les autres bâtiments du projet.
- Accompagner les pilotes de batch dans l'identification, la priorisation et le traitement des sujets à enjeux.
- Analyser les risques et opportunités impactant le design, le planning ou la configuration du bâtiment et proposer les plans d'actions associés.
- Piloter un portefeuille de points ouverts en mobilisant les différentes parties prenantes concernées.
- Contribuer à la préparation et à l'animation des revues techniques et de maturité du bâtiment.
- Assurer un rôle d'alerte et de conseil auprès du management afin de sécuriser les objectifs de qualité, de coût et de délai.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie et à la recherche de solutions innovantes favorisant la performance du projet.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieur)
- Vous possédez une expérience probante de plus de 5 ans dans le domaine de l'installation générale impliquant une maitrise de la gestion de configuration et un bagage technique multidisciplinaire.
- Une expérience en ingénierie sur le bâtiment concerné est un plus.
- Maîtrise du package Bureautique, Navisworks, E3D, PLM 3DX.
- Capacité d'analyse et de synthèse, gestion des interfaces multiples, adaptabilité, travail en équipe.
- Capacité à convaincre et à embarquer les différentes équipes installation dans sa vision pour le bâtiment.
- Compréhension et expression courante en Anglais.
Ce que nous vous proposons :
- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
-Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
-Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
-La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
-A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 31051458 9962619
