Cip - Conseiller Référent Rsa H/F Centre Formation Professionnelle du Mi
- Carcassonne - 11
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Notre Centre de formation recherche un (e) Conseiller en Insertion Professionnelle/Référence RSA.
Il/elle identifie les attentes et besoins du bénéficiaire et mesure les freins à l'insertion pour établir un plan d'action.
Il/elle engage les activités nécessaires au démarrage du plan d'action (atelier de dynamique de recherche d'emploi, valorisation des métiers en tension).
Il/elle réalise une analyse généraliste de l'activité pour les bénéficiaires qui souhaitent engager une création d'entreprise.
Il/elle assure régulièrement le suivi du bénéficiaire et contacte toutes personnes susceptibles d'apporter une aide à l'atteinte des objectifs du plan d'action.
Il/elle participe à la rédaction des bilans et des tableaux de bord liés aux attentes du FSE et du financeur avec l'appui du Référent RSA Pilote.
Elle participe aux réunions de suivi des référents et partenariales.
Elle répond aux exigences pédagogiques et administratives attendues par le financeur dans les délais impartis.
Il/elle assure le reporting à son supérieur hiérarchique direct.
Il/elle est sous la responsabilité opérationnelle du référent RSA pilote ou à la direction
Tout dysfonctionnement est signalé au référent RSA pilote ou à la direction.
Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer au gré des évolutions des dispositifs et des politiques d'insertion.
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,titre professionnel CIP ou équivalent obligatoire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 214LFRQ