Rubix France emploi
Rubix France recrutement

Technico-Commercial Grands Comptes H/F Rubix France

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Missions :

Futur collaborateur au sein de l'équipe Grands Comptes du Siège social, voici vos principales missions :

  • Réponse au différents besoins client (provenant du client directement ou d'une agence qui gère ce client)

  • Gestion administrative des dossiers clients

  • Analyser les listes produits issues des appels d'offres.

  • Identifier les références équivalentes dans l'ERP à partir de la codification client.

  • Si un produit n'est pas référencé dans la base interne :
    Contacter les fournisseurs afin d'obtenir les informations techniques, ou qualifier une alternative pertinente.

  • Coopérer quotidiennement avec les KAM Grands Comptes sur les dossiers stratégiques.

  • Garantir la qualité, la complétude et la mise à jour du référentiel produits dans l'ERP

  • Échanger avec les fournisseurs pour toute demande technique, tarifaire ou d'équivalence produit.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement BtoB en lien avec la gestion de grands comptes. Vous disposez également de connaissances ou d'une première expérience autour des référentiels produits, de la codification et de la gestion de données articles.

Doté(e) d'une bonne culture des fournitures industrielles (visserie, outillage, roulements, EPI, transmission, etc.), vous êtes capable de lire, comprendre et interpréter des références ainsi que des données techniques afin d'identifier les produits les plus adaptés aux besoins des clients.

À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et évoluez facilement dans des environnements digitaux et des bases de données produits. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre attention aux détails vous permettent de traiter des volumes importants d'informations avec fiabilité.

Autonome, méthodique et logique dans votre approche, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à rechercher, structurer et fiabiliser les données dans un souci constant de qualité de service.

🚀 Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Ce que nous vous proposons :

  • Intéressement et participation

  • Prime sur objectif,

  • Mutuelle prise en charge à 85 %,

  • Titres restaurant financés à 60 %

  • Participation aux transports à hauteur de 50 %,

  • Avantages CSE.

  • Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy

  • Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes => Selon le site
  • Flexibilité des horaires => Selon le poste
  • RTT => Selon le poste
  • Télétravail => Selon le poste
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
  • Développement de compétences via Rubix Formation
  • Possibilité d’évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange

  • Candidature envoyée au manager local

  • Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1

  • Entretien physique de validation avec la RRH

  • Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat

  • Parcours d'intégration personnalisé

  • Bienvenue chez Rubix !

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61 Avenue Tony Garnier

69007 Lyon

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Publiée le 26/09/2026 - Réf : teamtailor-8460253-2216269

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