Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française

Sous la responsabilité du Responsable Socio-éducatif, vous assurez la prise en charge socio-éducative de personnes dépendantes des produits psychotropes licites ou illicites.

Missions générales -responsabilités- en conformité avec la Convention Croix Rouge Française :

- vous participez à une démarche éducative et de soutien auprès d'adultes qui connaissent des difficultés sociales, comportementales ou psychologiques.

- vous rencontrez et suivez les personnes, afin de leur proposer un projet de vie visant à stimuler leur insertion sociale, professionnelle et à assurer leur autonomie.

- vous mettez en oeuvre et animez des activités individuelles et collectives.

- vous participez aux réunions de synthèses et à la rédaction des rapports, qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires.

- vous accompagnez les personnes ayant des conduites addictives dans leur suivi socio-judiciaire et organisez la mise en place d'admissions dans le cadre de placements extérieurs.

Missions spécifiques liées au poste

Prise en charge sociale et éducative au quotidien.

Des résidents :

- Participer activement à l'accompagnement des personnes accueillies dans le centre pour faciliter leur réinsertion.

- Tenir un rôle d'écoute et de soutien au quotidien.

- Organiser la vie quotidienne des résidents au sein de l'établissement (hygiène, repas, activités, RDV, démarches de soins et d'insertion).

- Maintenir une vie collective favorisant le bien être de chacun.

- Veiller à l'application du règlement du centre d'hébergement pour les personnes accueillies.

- Evaluer au cours d'entretiens d'admission la capacité des personnes dépendantes à séjourner au CTR.

- Elaborer des projets individualisés de soins et d'insertion sociale avec les résidents, ainsi que des projets de sorties ; Ceci avec la collaboration de l'assistante sociale.

- Mener des entretiens auprès des résidents pour assurer et apprécier l'évolution de leur prise en charge et la continuité de leur projet individualisé.

- Gérer conjointement les revenus des résidents.

- Accompagner les résidents dans des démarches diverses.

- Prévenir le responsable d'astreinte en cas de nécessité.

Avec l'équipe :

- Respecter le règlement intérieur.

- Recevoir les partenaires extérieurs.

- Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires.

- Prendre une part active à la vie de l'établissement et à la communication inter services.

- Participer aux décisions concernant les résidents (admissions, mesures éducatives ou sanctions prévues par le règlement de fonctionnement ; Le cas échéant, réorientation, ou exclusion.)

Gestion :

- tenir à jour les dossiers des résidents pour un meilleur suivi de l'offre.

- organiser les différentes activités.

- suivre le budget des activités et l'entretien/renouvellement du matériel nécessaire.

- gérer l'organisation matériel et financière des séjours.

Formation :

- accueillir et encadrer les stagiaires pour optimiser leur apprentissage.

- actualiser régulièrement ses connaissances par des demandes de formations.

Outils utilisés :

- Projet d'établissement et de service, livret d'accueil, mode et règlement de fonctionnement.

- Dossiers et plannings des résidents, contrat de séjour, projet individualisé, cahier de transmission de jour et de nuit.

- Matériel bureautique.