Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Groupe Covéa
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre quotidien :
Sur le terrain, au plus près de vos clients, vous serez amené(e) à :
✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements 68, 67, 88 et 57
✅ Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels
✅ Réaliser des diagnostics patrimoniaux personnalisés afin d'identifier les besoins et les projets de vos clients
✅ Conseiller et commercialiser une offre complète de solutions en épargne, assurance-vie, retraite et prévoyance
✅ Construire des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation
✅ Négocier et concrétiser les projets jusqu'à la signature des contrats
✅ Assurer un suivi régulier et de qualité afin d'installer une relation durable de confiance
✅ Piloter votre activité et suivre vos résultats grâce à un reporting régulier
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous êtes passionné(e) par le conseil patrimonial et animé(e) par le développement commercial ?
Vous avez toutes les chances de réussir si :
🌟 Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience significative en gestion de patrimoine, banque, assurance, finance ou droit patrimonial.
🌟 Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux.
🌟 Vous possédez un véritable sens du conseil et de la relation client.
🌟 Vous savez analyser des situations complexes pour proposer des solutions pertinentes et personnalisées.
🌟 Vous appréciez l'autonomie tout en aimant travailler en équipe.
🌟 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial.
🚗 Le poste nécessitant de nombreux déplacements, vous devez être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule.
Pourquoi rejoindre MMA Cap ?
🚀 Un métier stimulant mêlant expertise, conseil et développement commercial
💰 28 686 € brut annuel fixe complété par un variable déplafonné, récompensant pleinement vos performances (rémunération non négociable)
🎯 Prime d'intéressement et participation du groupe Covéa
👔 Statut cadre au forfait jours (205 jours travaillés par an)
🍽️ Titres restaurant de 9 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'entreprise
🎁 Avantages CSE attractifs
📚 Un parcours de formation complet pour accompagner votre montée en compétences et votre réussite
🤝 Un accompagnement de proximité tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Vous souhaitez mettre votre expertise patrimoniale au service d'une entreprise reconnue et accompagner vos clients dans leurs projets de vie ?
Rejoignez MMA Cap et donnez une nouvelle dimension à votre carrière dès le 4 janvier 2027. ✨
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
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Groupe Covéa en images
La carte
12 Rue Jean Wenger - Valentin
67000 Strasbourg
Publiée le 25/09/2026 - Réf : REF3422E
