Maitre de Maison H/F France Travail
- Vauvert - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
ATTENTION : Poste basé à Vauvert puis à Montfrin (déménagement courant 2028). Le profil des enfants accompagnés nécessite une stabilité sur les postes des intervenants. Il est indispensable de vérifier que le déménagement de la structure est conforme avec votre projet personnel avant de postuler.
À propos du poste
La MECS accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes confrontés à des situations de double vulnérabilités (ruptures familiales, traumatismes, fragilités psychiques, sociales et en situation de handicap). Notre projet institutionnel s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue, de bientraitance et de co-construction des parcours.
Missions
En lien avec la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service :
L'entretien et la bonne tenue des espaces de vie ; la préparation et l'organisation des repas ; la gestion des stocks alimentaires et des produits nécessaires au fonctionnement de l'unité ; l'entretien du linge et, selon l'organisation de l'établissement, la gestion du trousseau des jeunes ; l'aménagement et la convivialité des espaces collectifs ; le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; la participation à l'organisation matérielle de la vie quotidienne.
Profil
Avoir une réelle appétence pour notre secteur d'activité.
Capacité d'autonomie et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation et dynamisme
Aisance relationnelle
Esprit d'initiative et créativité
Aime travailler en équipe
Lieu du poste : En présentiel
Conditions
-CDI à temps plein
-Poste basé à Vauvert puis à Montfrin (courant 2028)
-Permis B obligatoire
Rémunération : temps plein, basé sur grille de la CCNT 66
Le profil recherché
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214HLDT
