ConseillerEre en Insertion Professionnelle - Recrutement - I2b H/F Asso Bourse Aide Chomeurs Environ Recu

  • Caumont-sur-Aure - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Au sein d'I2B, vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion et leur retour à l'emploi, en lien avec les entreprises et les partenaires du territoire.

Vos missions :
- Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées.
- Réaliser les entretiens individuels, évaluations et bilans professionnels.
- Construire et contractualiser le parcours d'insertion avec chaque personne.
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les dispositifs et partenaires adaptés.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'emploi, de formation et de développement des compétences.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises.
- Identifier les besoins des entreprises et mettre en relation les candidats avec les opportunités d'emploi.
- Recruter, répondre à offre et faire du sourcing. Assurer le suivi des personnes en parcours et des mises en situation en entreprise.
- Participer aux actions collectives, régulations, réunions et actions socio-professionnelles.
- Faire des visites d'entreprises et de chantiers Renseigner les bases de données, tableaux de bord et outils de suivi.
- Participer à la réalisation des bilans, rapports d'activité et projets d'insertion.
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et de la démarche qualité.

Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), du travail temporaire et des acteurs de l'emploi constitue un atout.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Mini comme CIP/formateur/recrutement

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Droit du travail,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Respecter les consignes données.,Connaissance du cadre légal de l'insertion pro,Connaître le tissu socio-économique,Connaître le bassin d'emploi local,Connaître les filières professionnelles,Connaissances de base en droit du travail

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KMYW

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