Chef de Projet Infrastructure IT H/F E.Leclerc
- Le Luc - 83
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste au sein de la Direction des Systèmes d'Information, votre mission consistera à piloter des projets visant à moderniser, sécuriser et homogénéiser les infrastructures et l'environnement de travail des utilisateurs sur l'ensemble de notre périmètre (Siège, entrepôts logistiques et magasins).
Pour ce faire, vous serez amené(e) à :
Piloter des études et des projets en collaboration avec les équipes métiers et en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe interne infrastructure et de nos partenaires.
Faciliter les ateliers de cadrage, challenger le statu quo, identifier les besoins, les contraintes, les écarts et les impacts.
Rédiger les spécifications, les cas d'usages, les processus cibles, l'architecture et animer la rédaction des cahiers de recettes métiers et techniques.
Piloter les appels d'offres, les achats de prestations et/ou de matériels et présenter vos analyses : choix, ROI et risques.
Coordonner les phases de build et de staging.
Préparer les utilisateurs et le support infrastructure au changement, planifier et coordonner le passage en run.
Exemples de projets : Déployer sur des nouveaux sites ou des sites existants des infrastructures systèmes, LAN, Wi-Fi, téléphonie IP, vidéosurveillance etc. Coordonner la modernisation du matériel informatique logistique, des outils collaboratifs, de visioconférence etc. Déployer des solutions de cybersécurité Accompagner l'amélioration continue des processus et des outils de l'équipe infrastructure etc.
Le profil recherché
Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront :
Votre excellent relationnel et capacité à vulgariser des concepts techniques pour les rendre accessibles aux équipes.
Votre goût prononcé pour la recherche de solutions innovantes et pour faire évoluer l'existant.
Votre aptitude à coordonner, engager et faire travailler ensemble des équipes pluridisciplinaires.
Votre curiosité intellectuelle, votre facilité à collaborer, votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute.
Votre capacité à comprendre les besoins et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques.
Vos qualités rédactionnelles avérées et votre rigueur pour l'élaboration des livrables et la capitalisation du savoir.
Votre maîtrise de la planification et du pilotage des coûts, des délais, des risques et des priorités.
Votre capacité à gérer des appels d'offres, négocier avec les fournisseurs et la construction d'analyses comparatives.
Sans être un expert technique, votre compréhension approfondie des environnements d'infrastructure vous permettent de challenger efficacement l'équipe infrastructure interne et nos partenaires.
Vos connaissances des principes de base de la conception logicielle et de l'exploitation des données seront un plus.
Votre pratique de l'anglais (niveau B2) est un plus pour interagir avec certains de nos partenaires technologiques.
Cet emploi est fait pour vous, si vous :
Justifiez d'une expérience d'au moins 10 années d'expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement dans un environnement multisite, logistique et/ou industriel.
Etes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine.
Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous contribuerez au redimensionnement de nos systèmes d'information, et accompagnerez au changement pour préparer avec nous l'avenir de notre Société !
Vous bénéficierez d'un package annuel (fixe + 13ème mois + objectifs) compris entre 55KEUR et 65kEUR selon votre profil et vos expériences.
A LECASUD, la performance collective est aussi récompensée par un accord d'intéressement pouvant représenter plus d'1 mois de rémunération supplémentaire par an !
Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux et bien plus encore !
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Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 26-19483