Chronopost emploi
Chronopost recrutement

Equipier Support - Agent d'Accueil Transport H/F Chronopost

  • Lissieu - 69
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg

Les missions du poste

Vos missions :

1- Traitement d'alertes- Mise à jour de la base de données
- Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température.
- Assure les différents reportings ou saisie d'information


2- Contrôle retour des tournées
- Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients)
- Débriefer et sensibiliser les chauffeurs
- Évaluer la qualité de service des tournées
- Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place
un plan d'actions


3- Accueil client et SAV
- Organiser l'accueil des clients
- Répondre aux demandes des clients
- Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients
- Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents
chantiers : Médical, Alimentaire.
- Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis.

Le profil recherché

F/H Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons
bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De
notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre
formation.
N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe de Eloise sera ravie de vous
rencontrer !
Horaire : soit du lundi au vendredi : 10h-18h ou 08h-16h ou du mardi au samedi :
08h-16h et le samedi 08h-14h30 ou 10h-18h et le samedi : 08h-14h30
Conditions :

* Vous détenez votre permis B et êtes véhiculé(e)
* Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg
* Vos possédez un diplôme Bac +2 (BTS Assistant Manager, BTS MUC, BTS NRC,
etc)

Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !

Infos complémentaires

primes, 13e mois, RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement

  • Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH

  • Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)

  • Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

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La carte

3 Route de Chasselay

69380 Lissieu

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 31044748 LNO/EQS

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