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Technicien SAV International Machines Industrielles H/F Alliance Emploi

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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  • déplacements réguliers en France et à l'étranger

Les missions du poste

Le technicien SAV international intervient auprès des clients afin d'assurer le support technique, la maintenance, la réparation et la mise en service des machines de production.
Sous la responsabilité du Responsable SAV Maintenance, il assure la continuité de fonctionnement des équipements installés chez les clients, en France et à l'international, et garantit la qualité technique des interventions réalisées.

Le poste implique des déplacements réguliers en France et à l'étranger.


Il peut également intervenir ponctuellement en interne pour participer aux activités techniques de l'atelier.

Vos Missions :
-Support technique et dépannage machines :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisme sur les machines de production installées chez les clients.

-Installation et mise en service des machines


-Maintenance préventive et amélioration des équipements

-Support technique interne

Le profil recherché

Compétences techniques requises :

Maintenance industrielle (mécanique, électromécanique, automatisme)

Diagnostic de pannes sur machines industrielles

Lecture de plans mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques

Connaissances en automatisme et variateurs (DELTA Automation : VFD Soft, ISP Soft)

Utilisation d'outils de mesure et de diagnostic

Connaissances en machines spéciales ou équipements de production

Anglais professionnel obligatoire

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, rapports techniques, présentations)

Infos complémentaires

Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Intégration prévue / déplacements en binome sur les 6 premiers mois. Rémunération détaillée (fixe, variable) : Primes de déplacement + intégralité des frais de déplacement pris en charge. Aucune avance de frais.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • Phase d’entretiens et tests

  • Intégration et suivi de parcours

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-3358

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