Travailleur Social Généraliste H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

Le Service Social départemental est un service social généraliste, qui accueille, informe et accompagne. Répartis sur tout le territoire valdoisien, les équipes sont constituées d'agents d'accueil, de secrétaires, de travailleurs sociaux et de responsables.
Le travailleur social assure l'accueil et accompagne les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale.

- Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé
- Evaluation des problématiques posées, et élaboration d'un projet global d'intervention sociale.
- Médiation nécessaire dans le domaine de l'enfance, de l'insertion et de la prévention de l'exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).
- Saisine des dispositifs en lien avec les missions
- Réalisation d'enquêtes à la demande du service.
- Mise en oeuvre d'interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.
- Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...
- Formation et encadrement de stagiaires
- Participation à la continuité du service public

- Activité spécifique de référence enfance dans son équipe de travail :

Évaluation des informations préoccupantes systématiquement en binôme avec un travailleur social généraliste ou un agent de la PMI. (Entretiens individuels, entretiens familiaux, visites à domicile, rédaction de rapports en vue d'une décision administrative ou judiciaire
Interventions fréquentes sur le volet prévention enfance
Participation aux instances dédiées,
Travail en réseau avec les acteurs principaux dans ce domaine
Mise en oeuvre d'actions collectives de soutien à la parentalité
Prise en charge les situations de mise à l'abri hébergement
Apport sur une veille législative, documentaire dans ce domaine, personne ressource au sein de l'équipe

- Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
- un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques.
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
- Jusqu'à 55 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.




Déplacements au domicile de l'usager nécessitant l'utilisation d'un véhicule.