Manager Logistique H/F Chronopost
- Chevilly-Larue - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Exploitation Logistique, votre mission principale consiste à planifier et optimiser l'organisation des moyens humaines et matériels nécessaires au bon déroulement de l'activité afin notamment d'atteindre les objectifs économiques et qualité fixés par la Direction.
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions s'articulent donc autour des points suivants :
Management & Développement d'Équipe
- Planification & RH : Organiser le travail de votre équipe au quotidien et gérer les ressources en fonction des fluctuations de l'activité et des absences ;
- Recrutement & Montée en compétences : Participer activement au recrutement et à la formation de vos collaborateurs afin de permettre leur montée en compétence ;
- Performance : Fixer des objectifs et évaluer les performances de votre équipe.
Pilotage de l'activité logistique
- Déploiement : Mise en oeuvre de l'organisation opérationnelle validée avec votre responsable ;
- Supervision : Superviser le travail de l'équipe et contrôler les réalisations en terme de respect de process, délai, qualité (sur toutes les activités logistiques : réceptions réapprovisionnements, préparations, expéditions) en lien avec le WMS ;
- Gestion des flux : Piloter les inventaires et assurer un suivi rigoureux des stocks.
Performance & Relation Client
- Suivi analytique : Mettre en place des reportings de gestion fiables pour piloter l'activité ;
- Optimisation : Analyser les écarts de productivité et de qualité par rapport aux budgets alloués ;
- Amélioration continue : Participer aux Comités de Pilotage (COPIL) clients et être force de proposition pour mettre en place des plans d'actions permettant d'améliorer la qualité de service.
Qualité, Hygiène & Sécurité
- Réglementation : Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité, du droit social et du droit du transport ;
- Maîtrise sanitaire : Veiller à la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maitrise de la SDA ;
- Suivi prestataires : Contrôler régulièrement le respect des engagements de nos prestataires de transport en matière de maitrise de la chaine du froid.
Le profil recherché
Profil & Compétences
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'à minima 3 ans sur un poste similaire. La connaissance du secteur de Logistique et du transport est un prérequis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre relationnel et votre dynamisme. Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur et organisation sont chez vous des qualités intrinsèques.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques quels qu'ils soient et savez optimiser leur utilisation pour gagner en efficacité.
Infos complémentaires
Nature du contrat : CDI
Statut : Agent de Maitrise
Localisation : Chevilly-Larue, au coeur du MIN de Rungis
Rémunération : Entre 35K€ et 36K€ bruts annuel selon profil + Prime trimestrielle de 500€ (sur objectifs)
Avantages : Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois
Durée du travail : 151,67h par mois, soit 35h par semaine
Horaire de travail : Du mardi au jeudi de 12h00 à 20h00 avec une pause d'1 heure
Le vendredi de 11h00 à 19h00 avec une pause d'1 heure
Le samedi de 9h00 à 17h00 avec une pause d'1 heure
Date d'intégration souhaitée : 4ème trimestre 2026
Notre Process de Recrutement
Notre parcours de sélection se veut simple et efficace, structuré en 2 étapes clés :
- Premier entretien (Managérial) : Un échange technique et opérationnel avec nos managers pour parler de votre parcours, de votre vision du management et des réalités du terrain.
- Second entretien (Ressources Humaines) : Un point axé sur votre projection au sein de l'entreprise, le partage de nos valeurs, l'adéquation culturelle et les aspects contractuels.
Prêt(e) à relever ce défi avec nous ?
Nous attendons votre candidature ! Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.chronofresh.fr/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
La carte
3 Avenue des Pépinières
94550 Chevilly-Larue
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4361278/30388306 ML/94C
