EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité et Métrologie H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Rungis - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

🩸Mission principale du poste :

Pour l'activité de métrologie :

- Réaliser les opérations de mesure à portée du laboratoire de métrologie : vérification des enceintes thermostatées, gestion des pipettes et autres grandeurs gérées par le laboratoire de Métrologie de l'EFS Ile-de-France selon son habilitation et conformément aux normes utilisées et à la documentation interne à l'établissement.

- S'assurer de la bonne maintenance des équipements du laboratoire dans le respect des documents qualités.

- Etablir les comptes-rendus de résultats, rendre compte des anomalies constatées au responsable de laboratoire



Pour l'activité Contrôle qualité
- Réaliser les analyses destinées à la vérification de la conformité des PSL.
- Réaliser les analyses permettant de qualifier les équipements d'aphérèse.
- S'assurer de l'échantillonnage des PSL, assurer la gestion des échantillons, assurer la réalisation des analyses, assurer la gestion du résultat final. Maitriser les applications informatiques tel que INLOG,..
-Participer à la validation des méthodes, à la gestion des réactifs et à la gestion des déchets. Participer au suivi des indicateurs. Participer à l'application et la maitrise des référentiels du laboratoire.
- Créer et renseigner la base des données des activités du laboratoire.
- Signaler les anomalies au responsable et/ou cadre de l'activité.

Dans le cadre de cette activité vous serez amené à :


- Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes de prestations métrologiques, respecter les opérations planifiées.
- Réaliser les prestations métrologiques au laboratoire et/ou sur sites, selon les procédures applicables, en réponse aux attentes des clients.
- Saisir & évaluer les résultats, rédiger les rapports (constats de vérification, certificats d'étalonnage, rapports d'essais) et diffuser les rapports validés
- Assurer le suivi des prestations, en collaboration étroite avec l'encadrement de l'activité
- Lire et proposer au responsable du laboratoire de métrologie toute suggestion de création, correction et d'amélioration de la documentation qualité : procédures, modes opératoires, formulaires, fiches...
- Participer à la sensibilisation des clients internes et externes pour l'utilisation et le suivi métrologique des équipements, l'expression des besoins, l'exploitation des résultats d'étalonnage/ vérification, contribuer à l'écoute client (réclamations, suggestions ...)
- Assurer les suppléances (technique, signature des rapports, qualité) qui font l'objet d'habilitation formelle par le responsable de service.

- Mettre en oeuvre le plan d'échantillonnage et participer à l'échantillonnage des produits à contrôler
- Gérer les échantillons et assurer leur traçabilité.
- Réceptionner et enregistrer les demandes d'analyse, vérifier la conformité du tube de prélèvement et la demande d'analyse.
- Connaitre et maitriser les automates et les méthodes d'analyses du laboratoire.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 et / ou licence ou tout diplôme équivalent et reconnu.

Qualités requises :
- Rigueur, méthode et organisation
- Aptitude au travail en équipe - Sens de la communication
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative
- Respect des clauses de confidentialité liées à l'exercice professionnel
- Respect de l'absence de conflit d'intérêt et l'impartialité de l'activité
- Connaissance des outils informatiques de base (tableaux de bord, logiciels...)
- Connaissance des documents qualité et normes en vigueur et risques liés à l'activité

Compétences requises :

Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word...)




Date de prise de poste envisagée
02/11/2026

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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83 Rue des Alpes

94150 Rungis Complexe

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 19-2026-20867

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