Technicien de Laboratoire Medical H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Mandé - 94
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le technicien prend en charge la réception, la vérification de conformité et l'enregistrement des demandes ainsi que des prélèvements. Il identifie les analyses urgentes et les échantillons devant être adressés à des laboratoires extérieurs, puis en assure le suivi spécifique. Il réalise les actes techniques liés aux échantillons et prélèvements dans l'ensemble des secteurs du laboratoire. Il délivre les Produits Sanguins Labiles (PSL) conformément aux protocoles et aux procédures de l'hémovigilance.
Il assure le contrôle qualité, la validation technique des résultats et leur traçabilité. Il applique rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité et contribue aux actions de prévention et de formation en hémovigilance au sein de l'établissement.
Il gère, contrôle et trace les produits et matériels nécessaires aux actes techniques (étalonnage, gestion des stocks de réactifs, etc.) Il participe également à l'entretien, à la maintenance et aux contrôles qualité des équipements de son domaine.
Enfin il accueille, encadre et forme les nouveaux arrivants ainsi que les étudiants paramédicaux en biologie clinique.
Le profil recherché
Le candidat doit être titulaire de l'un des diplômes suivants : le Diplôme d'État de Technicien d'Analyse Biomédicale (DETAB), BTS Biochimie - Analyses biologiques et technologies, DUT de Biologie - spécialité génie biologie, options analyses biologiques et biochimiques et environnement ou tout diplôme reconnu comme équivalent. Une première expérience en milieu hospitalier serait un atout.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
69 Avenue de Paris
94160 Saint-Mandé
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00063496
