Frigoriste Site Hospitalier H/F Dalkia
- Créteil - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- astreinte
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et intégré(e) à l'équipe dédiée sur le site hospitalier de Créteil, vous garantissez la continuité d'exploitation et le confort thermique.
Vous assurez la maintenance préventive, corrective et le diagnostic approfondi de pannes sur les groupes froids (GF) et groupes thermodynamiques.
Vous assurez la maintenance et le suivi réglementaire rigoureux du parc d'équipements de climatisation (notamment les splits et multi-splits), incluant la réalisation des contrôles d'étanchéité de fluides frigorigènes.
Maintenance CVC polyvalente & Équipements terminaux :
Vous réalisez les interventions CVC courantes sur l'ensemble du site.
Effectuer la maintenance et le dépannage des Centrales de Traitement d'Air (CTA).
Vous assurez la traçabilité de vos interventions en saisissant systématiquement vos Ordres de Travail (OT) et comptes-rendus dans la GMAO du site.
Vous incarnez l'image de Dalkia par une excellente relation client et un sens du service irréprochable au quotidien auprès du personnel hospitalier et des services techniques de l'établissement.
Vous assurez l'astreinte
Le profil recherché
Bac Pro à BTS en Réfrigération, Génie Climatique ou Fluides, Énergies, Domotique (FED).
Expérience : Expérience confirmée en maintenance et dépannage CVC/Froid, idéalement acquise en milieu tertiaire exigeant ou environnement hospitalier.
Habilitations requises :
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1).
Habilitation électrique BT à jour (BR, B2V, BC, etc.).
Qualités requises : Esprit d'analyse pour le diagnostic de pannes complexifiées, rigueur dans le suivi réglementaire, réactivité, autonomie et excellent sens du relationnel client.
Rémunération et Qualité de vie
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe entre ***** et ***** € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
-1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-14373
